Теория фирмы и трансакционных издержек. Теория трансакционных издержек фирмы

1. Чего позволяет достичь образование фирмы:

2) экономии на общих издержках;

2. Каким путем достигается экономия на общих издержках в рамках институциональной теории фирмы:

1)путем трансформации трансакционных издержек независимых агентов на открытом рынке в организационные внутренние из­держки фирмы;

3. Что предполагает расширить институциональная теория фирмы для анализа ее природы:

4. Институциональная теория фирмы позволяет трактовать ее эконо­мическую природу как:

2) проблему выбора оптимальной формы контракта;

5. Как определяет фирму неоклассическая экономическая теория:

1) в технологических терминах - как набор производственных пла­нов, основанных на ценовой системе, координирующей ее дея­тельность;

6. Неоклассическая модель рассматривает фирму как:

2)максимизатора прибыли;

7. Сколько предпосылок лежит в основе всех неоклассических моде­лей фирмы: 4) 7

8. Что понимается под прибылью согласно одной из предпосылок нео­классической модели фирмы:

2)разность между выручкой и общими издержками, включая аль­тернативные издержки и налоги;

9. Сколько переменных содержит функция полезности согласно одной из предпосылок неоклассической модели фирмы:

10. Какую переменную содержит функция полезности согласно одной из предпосылок неоклассической модели фирмы:

4) прибыль;

11. Какими являются все действия фирмы согласно одной из предпо­сылок неоклассической модели фирмы:

3)рациональными;

12. Сколько достоинств можно отметить в неоклассической модели фир­мы:

13. Сколько недостатков можно отметить в неоклассической модели фирмы:

14. Какие ученые первыми попытались объяснить роль фирмы как ин­ститута, обеспечивающего распределение риска:

5)Фрэнк Найт и Рональд Коуз.

15. Как впервые предложили объяснить роль фирмы Фрэнк Найт и Ро­нальд Коуз:

1) как института, обеспечивающего распределение риска;

16. Что представляет собой фирма согласно трактовке Фрэнка Найта и Рональда Коуза:

5) совокупность отношений между работниками, управляющими и собственниками, которые закреплены контрактами.

17. Что представляет собой фирма с точки зрения экономической тео­рии контрактов:

1) совокупность внутренних и внешних контрактов;

18. Что представляют собой трансакционные издержки с точки зрения экономической теории контрактов:

4) явные и неявные затраты на обеспечение выполнения внешних контрактов;

19. Что представляют собой издержки контроля с точки зрения эконо­мической теории контрактов:

1) затраты, связанные с выполнением внутренних контрактов;

3) минимальный размер;

21. Что определяют трансакционные издержки с позиции размера фир­мы:

3) нижнюю границу фирмы;

1) максимальный размер;

23.Что определяют издержки контроля с позиции размера фирмы:

1) верхнюю границу фирмы;

24.Сколько принципиальных организационных форм фирмы позволя­ет выделить контрактный подход:

25.Какие принципиальные организационные формы фирмы позволя­ет выделить контрактный подход:

3) U-форму и М-форму;

26. Какой тип организационной структуры означает U-форма фирмы: 5) унитарный.

27. Какой тип организационной структуры означает М-форма фирмы:

1) многопродуктовый;

28. Высокий уровень каких издержек характерен для U-фирмы:

4)трансакционных;

2)контроля;

30. Низкий уровень каких издержек характерен для U-фирмы:

3)организационных;

31. Экономию каких издержек производства обеспечивает U-фирма:

3)масштаба;

2)контроля;

33. Высокий уровень каких издержек характерен для М-фирмы:

3)организационных;

34. Низкий уровень каких издержек характерен для М-фирмы:

4)трансакционных;

35. Кто такой принципал в контрактной теории фирмы:

2)владелец;

36. Кто такой агент в контрактной теории фирмы:

3)менеджер;

37. Какая организационная форма фирмы в наибольшей степени соот­ветствует модели «принципал-агент»:

1) акционерное общество;

38. Что обосновали в 1933 г. Адольф Берль и Гардинер Минз:

3)причины укрупнения производства связаны с финансировани­ем, осуществляемым множеством собственников;

39. Кто из ученых впервые обосновал, что причины укрупнения произ­водства связаны с финансированием, осуществляемым множеством собственников:

1) Адольф Берль и Гардинер Минз;

40. Кто из ученых впервые уделил внимание постконтрактной стадии сделок и проблемам, возникающим в связи с контролем исполнения контрактов:

1) Армен Алчиан и Гарольд Демсец;

41. Исследуя природу фирмы и ее внутреннюю организацию, Армен Ал- чиан и Гарольд Демсец были первыми, кто уделил внимание:

1) постконтрактной стадии сделок и проблемам, возникающим в связи с контролем исполнения контрактов;

42. Как объяснили возникновение фирмы Армен Алчиан и Гарольд Дем­сец:

2)выгодами от работы командой;

43. Выгода от работы командой заключается в:

3)синергетическом эффекте;

44. Существование большой команды приводит к:

2)отделению собственности от контроля;

45. Что порождает отделение собственности от текущего контроля в боль­

шой команде:

1) конфликт между интересами собственников и менеджерами;

46. Благодаря чему углубляется конфликт между интересами собствен­ников и менеджерами:

1) асимметрии информации;

47. Сколько существует способов контроля за деятельностью менедже­ров:

48. Какой фактор не учитывает модель фирмы «принципал-агент»:

5) невозможность подписания полного контракта.

49. Сколько принято различать теорий фирм, основанных на неполно­те контракта:

50. Кто из ученых впервые обосновал, что число контрактов о найме определяет границы фирмы:

4)Рональд Коуз и Герберт Саймон;

51. Что, по мнению Рональда Коуза и Герберта Саймона, определяет гра­ницы фирмы:

4)число контрактов о найме;

52. Преимущество контракта о найме заключается в:

1) гибкости в условиях неопределенности;

53. Кто из ученых впервые обосновал, что границы фирмы определяют­ся ее организационной культурой:

2)Дэвид Крепе;

54. «Загадка Оливера Уильямсона» связана с:

3)подходом к определению границ фирмы;

55. Границы фирмы в «загадке Оливера Уильямсона» не зависят от:

3)организационной культуры;

56. Какой может быть реакция на недостатки централизованной бюро­кратической организации, присущие фирме:

3) политика селективного вмешательства;

57. Как называется построение отношений между подразделениями фирмы на рыночной основе, с избирательным вмешательством топ- менеджеров в эту систему исходя из соображений эффективности :

3)политикой селективного вмешательства;

58. Кто из ученых впервые обосновал механизм гарантирования испол­нения контракта, который применяется в фирме на основе прав соб­ственности:

4)Сэнфорд Гроссман и Оливер Харт;

59. Что впервые обосновали Сэнфорд Гроссман и Оливер Харт:

2)механизм гарантирования исполнения контракта, применяющий­ся в фирме на основе прав собственности;

60. Чему уделяет основное внимание теоретический подход к фирме с позиций прав собственности:

1) изменениям, возникающим при объединении собственности в ре­зультате слияния двух фирм;

61. При каких условиях собственность служит источником власти с точ­ки зрения институциональной теории фирмы:

5)когда невозможно заключить полный контракт.

62. В чем заключаются выгоды от интеграции фирм:

5)усиливаются стимулы поглощающей фирмы к осуществлению специфических для данной сделки инвестиций.

63. В чем заключаются издержки от интеграции фирм:

4)снижаются стимулы поглощаемой фирмы к осуществлению спе­цифических для данной сделки инвестиций;

64. До каких пределов будет расширяться фирма при интеграции:

2)пока предельные выгоды от дальнейшей интеграции не сравня­ются с предельными издержками от нее;

65. В каком случае достигается оптимальная структура прав собствен­ности при не зависящих друг от друга активах двух компаний:

1) в отсутствие интеграции;

66. В каком случае достигается оптимальная структура прав собствен­ности при взаимодополняющих активах двух компаний:

4)только при вертикальной интеграции;

67. Из каких стимулов исходит теория фирмы, основанная на подходе с позиций прав собственности при объяснении вертикальной инте­грации и определении границ фирмы:

4)к осуществлению специфических инвестиций;

68. Сколько различают недостатков в теории фирмы с позиций прав собственности:

69.На какой основной вопрос позволяет ответить институциональный

подход к объяснению фирмы:

3)почему в экономике существуют различные по организационной структуре типы организаций;

70. Какое сравнение различных по организационной структуре типов организаций позволяет провести институциональный подход к объ­яснению фирмы:

4)поведения фирмы в зависимости от принадлежности права соб­ственности;

71. Что относится к недостаткам частнопредпринимательской фирмы:

1) высокие издержки несения риска;

72. Что относится к преимуществам частнопредпринимательской фирмы:

2)отсутствие проблемы, связанной с отношениями «принципала- агента»;

73. В каких сферах хозяйственной деятельности неприемлема частно­предпринимательская фирма:

1) с высокой капиталоемкостью;

74. В каких сферах хозяйственной деятельности частнопредпринима­тельская фирма имеет относительные преимущества:

1) с незначительной экономией от масштаба и высокой отдачей от поддержания стандартов качества;

75. В чем заключается преимущество товарищества по сравнению с част­нопредпринимательской фирмой:

1) в ослаблении финансовых ограничений вследствие объединения ресурсов и в возможности использовать положительный эффект от масштаба;

76. Что не относится к недостаткам товарищества как одной из форм экономических организаций:

1) возможность использовать положительный эффект от масш­таба;

77. Какое право появляется в акционерной фирме в результате расще­пления пучка правомочий собственника:

3)право оперативного управления и контроля;

78. Кто в акционерных обществах применительно к отношениям ♦прин­ципала-агента» выступает в роли принципала:

1) акционеры компании;

79. Кто в акционерных обществах применительно к отношениям «прин­ципала-агента» выступает в роли агента:

3)наемный менеджер;

80. Что из перечисленного не отражает проблему «принципала-агента» в акционерных обществах:

5)принципалы преследуют цели, отличные от максимизации дол­госрочной ценности компании.

81. Что из перечисленного не относится к внешним механизмам кон­троля управляющих:

3)рынок технологических достижений и инноваций;

82. Какие методы поглощения не могут использовать аутсайдеры для получения контроля над компанией:

2)дружественные поглощения;

83. В чем заключается эффект Эверча-Джонсона:

1) при установленной государством норме прибыли на капитал регулируемые фирмы склонны выбирать более капиталоемкую комбинацию используемых ресурсов;

84. Отсутствие какого права является отличительной чертой структу­ры прав собственности на государственных предприятиях:

1) права на свободную продажу всех остальных правомочий;

85. С чем связана причина появления некоммерческих организаций:

4) с неспособностью рынка контролировать производителей с по­мощью обычных контрактных механизмов;

86. Кто из ученых назвал причиной появления некоммерческих орга­низаций «фиаско» контракта:

1) Генри Хансманн;

87. Как Генри Хансманн определил причины появления некоммерче­ских организаций:

3) «фиаско» рынка;

88. Как Генри Хансманн назвал реакцию на «фиаско» рынка, связанную с появлением некоммерческих организаций:

2)«фиаско» контракта;

89. Что понимается под «фиаско» контракта:

1) неспособность рынка контролировать производителей с помо­щью обычных контрактных механизмов;

90. Что понимается под непотизмом, характерным для некоммерческих организаций:

3) назначение родственников на ведущие посты в организации, не­взирая на уровень их квалификации;

91. Как называется назначение родственников на ведущие посты, осо­бенно характерное для некоммерческих организаций, невзирая на уровень их квалификации:

3)непотизм;

92. Что не является основанием для распределения дохода в самоуправ­ляемых фирмах:

3)уровень капиталоотдачи;

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

Понятие и сущность трансакционных издержек, их виды. Организационный код – основа повышения конкурентоспособности современной фирмы. Причины, в связи с которыми трансакционные издержки стали приобретать приоритетное значение в деятельности компании.

курсовая работа , добавлен 11.12.2013


Издержки производства, их виды. Предельные издержки. Закон убывающей предельной отдачи. Равновесие фирмы в краткосрочном и долгосрочном периодах. Исследование издержек в производственном процессе. Прибыль. Максимизация прибыли. Точка безубыточности.

курсовая работа , добавлен 05.11.2008


Недостатки неоклассической трактовки фирмы. Теория трансакционных издержек и институциональная концепция. Система корпоративного управления, внутрифирменные кризисы. Институциональная среда и аналитические возможности учетной информации бизнеса.

курсовая работа , добавлен 23.06.2015


Экономические подходы к изучению структуры фирмы. Теория коллективного производства, прав собственности, специфических активов. Модель заключения контракта. Группировка подходов по Ландруму и Гарднеру. Роль трансакционных издержек в деятельности фирмы.

презентация , добавлен 17.07.2014


Сущность издержек производства. Способы минимизации издержек фирмы в свете микроэкономической теории. Постоянные, переменные и общие издержки, их характеристика. Кривые средних издержек фирмы в краткосрочном и долгосрочном периодах, их особенности.

реферат , добавлен 07.10.2013


Процесс перемещения или воспроизводства прав собственности. Трансформационные, организационные и трансакционные издержки фирмы. Ограничения рыночного механизма. Экономический эффект существования трансакционных издержек. Классификация Т. Эггертссона.

презентация , добавлен 16.10.2014


Понятие издержек предприятия. Издержки и себестоимость продукции. Четыре модели развития фирмы. Издержки и цена. Ликвидация излишних расходов. Планирование издержек обращения. Снижение затрат на сырье и материалы. Резервы снижения себестоимости продукции.

курсовая работа , добавлен 20.07.2013


Изучение понятия и состава издержек производства фирмы. Анализ взаимосвязи экономических и бухгалтерских затрат и прибыли. Издержки производства в краткосрочном и долгосрочном периодах. Классификация затрат производства в новых условиях хозяйствования.

курсовая работа , добавлен 22.06.2015

Но если фирма с ее иерархическим принципом организации является более эффективной по сравнению с рыночной организацией, то почему наряду с фирмами существует рынок? Почему вся экономика не может быть организована в виде одной гигантской фирмы или единой страны-фабрики (о которой мечтал В. И. Ленин)?

Теория следующим образом отвечает на поставленный вопрос. С увеличением размеров фирмы происходит возрастание издержек на организацию дополнительных трансакций внутри фирмы. Следовательно, фирма может расширяться не бесконечно, а до таких размеров, пока издержки на организацию одной дополнительной трансакции внутри фирмы не станут равными издержкам по проведению аналогичной трансакции через обмен на открытом рынке или не сравняются с издержками на организацию ее через другую фирму.

Проследим, в чем конкретно выражается рост трансакционных издержек с изменением размеров фирмы.

· Феномен потери контроля

С увеличением масштабов фирмы возрастает и количество осуществляемых ею трансакций. Рано или поздно их число превосходит физические возможности одного человека. Начиная с этого момента, предприниматель, занимающийся координацией ресурсов, оказывается неспособным оптимально разместить и использовать факторы производства, он начинает делать ошибки при управлении. Это явление в экономике получило название феномен потери контроля. Выход состоит в создании управленческой пирамиды, распределяющей процесс принятия решений между многими людьми. Но здесь кроется иная опасность.

· Эффект искажения информации

Разрастающаяся фирма порождает эффект искажения информации при ее многократной передаче между людьми. Поскольку управляющий может работать напрямую лишь с небольшим числом подчиненных ему работников, увеличение размеров фирмы сопровождается и ростом количества уровней иерархии. Передача информации по этим уровням задерживается, информация искажается. Происходит бюрократизация фирмы, т. е. теряется гибкость принимаемых решений и появляются ошибки.

· Ослабление мотивации

Еще одна проблема, возникающая с увеличением размера фирмы, состоит в ослаблении мотивации. В гигантской корпорации менеджеры разных уровней всего лишь наемные служащие, часто выполняющие свою работу без энтузиазма и инициативы, в отличие от страстно стремящегося к успеху хозяина малой фирмы. Рынок способен создавать и поддерживать более мощные побудительные мотивы. Поэтому крупной фирме необходимо нести дополнительные затраты по организации контроля за надлежащим использованием производственных факторов.

· Рост издержек учета

Наконец, возрастание трансакционных издержек происходит также в связи с необходимостью вести дополнительный учет и составлять отчетность.

В связи с этим возникают новые вопросы: до каких размеров фирма может расширяться? где же проходит граница эффективности фирмы? что служит критерием ее оптимальности?

14. В число трансакционных издержек не входят:

1. Издержки по выбору партнеров по сделке

2. Издержки ведения переговоров

4. Издержки транспортировки

5. Издержки недолжного выполнения сделки или издержки их недопущения

Эталон ответа: 4

15. Высшим органом акционерного общества является:

1. Собрание акционеров

2. Генеральный директор

3. Совет директоров (Наблюдательный совет)

4. Исполнительный орган

5. Все перечисленные органы коллегиально решают все вопросы.

Эталон ответа: 1.

16. К числу прав владельца обыкновенной акции не относится:

1. Получение дивиденда

3. Ознакомление с документацией фирмы

4. Выкуп акции по номинальной стоимости по первому требованию

5. Все перечисленные права характерны для обыкновенной акции

Эталон ответа: 4

17. В акционерном обществе:

1. Владение и управление разделены

2. Единственным собственником является совет директоров

3. Управление находится в руках акционеров

4. Нет необходимости публиковать результаты хозяйственной деятельности

5. Все вышеперечисленное неверно

Эталон ответа: 1

В каких отраслях в условиях рыночной экономики чаще всего существует государственная собственность?

1. В производстве обуви и одежды

2. В розничной торговле

3. В отраслях инфраструктуры

4. В сельском хозяйстве

5. В производстве строительных материалов

Эталон ответа: 3

20. Функциями биржи являются все, кроме:

1. аккумуляция капитала,

2. обеспечение межотраслевых переливов капитала,

3. создание эффективного собственника,

4. информационное обеспечение.

Эталон ответа: 3

21. Иерархия – это:

Эталон ответа: 2

22. К характеристике спонтанного порядка относится все, кроме:

1. согласование действий через рынок,

2. подчинение индивидуальных действий отдельных участников распоряжениям центра,

3. принятие решений на основе собственных мотивов и имеющейся информации,

4. подчинение своих действий информации о ценах.

Эталон ответа: 2

23. Границы эффективности фирмы определяются ростом трансакционных издержек, связанных с:

1. феноменом потери контроля,

2. эффектом искажения информации,

3. ростом издержек учета,

4. ослаблением мотивации,

5. все перечисленное верно.

Материалы, транспортировку и пр.), а с сопутствующими этому производству косвенными затратами на сбор и поиск всей необходимой для деятельности информации, заключение различных сделок, контрактов, договоров и пр.

Данный термин был впервые введен американским экономистом Р. Коузом в своем труде «Природа фирмы» в 1937 г., впоследствии ставшего лауреатом Нобелевской премии по экономике именно за изучение трансакционных издержек в 1991 году.

Существует несколько видов трансакционных издержек. Перечислим важнейшие из них.

1. Издержки поиска информации . Имеются в виду, прежде всего издержки, связанные с поиском контрагентов хозяйственных и прочих сделок, а также поиск максимально выгодных условий, в отношении цены, купли-продажи. Перед тем как заключить нужную сделку, экономический агент собирает необходимую для него информацию о контрагенте (например, страховая компания, перед тем как застраховать вашу жизнь, потребует от вас множество справок о состоянии вашего здоровья, а также обязательно проверит их достоверность). Цены на одинаковое благо могут существенно отличаться на разных рынках , и каждый из нас знает то, что люди с более низкими доходами , прежде чем купить необходимый товар, сначала обойдут несколько магазинов и рынков в поисках низкой цены.
2. Издержки заключения хозяйственного договора (контракта) . Чтобы заключить необходимое соглашение между сторонами, требуются затраты денег и времени. Например, вы собираетесь опубликовать написанный вами детективный роман. Вам потребуется знающий агент, который будет вести все нужные переговоры с издателем, поэтому потребуются денежные средства для оплаты услуг агента. Сами переговоры займут некоторое время. И наконец, подписание долгожданного договора, а также дружеский ужин с издателем тоже будут являться трансакционными издержками заключения контракта.
3. Издержки измерения . Все блага обладают различными свойствами, которые приносят полезность их обладателю. Например, вы собираетесь купить шубу. Перед тем как совершить покупку, вам необходимо убедиться в качестве меха, окраски, пошива и пр. Придирчивый покупатель перед выбором будет мять мех, встряхивать шубу, пытаться выдернуть ворс и может быть даже нюхать для того чтобы определить качество выделки. В данном случае издержки измерения затрудняют покупку для тех, кто не обладает знаниями о товаре. Минимизирует издержки измерения такое свойство как торговая марка (бренд) какой-либо известной фирмы, но и в данном случае никто не застрахован от подделки. Также издержки измерения связаны с покупкой измерительной аппаратуры (калькуляторы, весы, дозиметры, кассовые аппараты и пр.).
4. Издержки спецификации и защиты прав собственности . Можно отметить, что какая-либо спецификация, а также защита прав собственности связана с точным определением объекта либо субъекта собственности , органов охраны правопорядка, функционированием судебной системы и т.д. В качестве яркого примера можно рассмотреть деятельность множества частных фирм малого бизнеса в недалеком прошлом России. По сути, право частной собственности любой фирмы должно охраняться государством, как в любой цивилизованной стране мира с развитой рыночной экономикой. Но, если в силу каких-либо причин государство не справляется с этой задачей в полном объеме, то частный бизнес прибегает к альтернативным средствам защиты своей собственности. Иными словами, фирмы прибегают к поиску так называемых «крыш», выполняющих охранные функции за определенную плату.
5. Издержки оппортунистического поведения . Т.е. издержки связанные с нечестностью и обманом, сокрытием информации, с которыми могут столкнуться экономические агенты в своей деятельности. Например, выявление наказание нечестного контрагента, нарушающего условия договора, влечет за собой немалые издержки. Затраты требуются и для того, чтобы защитить себя от подобного оппортунистического поведения. Например, в обменных пунктах валют и кассах многих финансово-кредитных учреждений стоят специальные приборы выявления поддельных банкнот. Ценители меда при его покупке в обязательном порядке проверяют его специальным химическим карандашом. Макая карандаш в мед, человек смотрит на реакцию: при окраске в фиолетовый цвет можно сделать вывод, что мед ненастоящий.

Трансакционные издержки пронизывают всю сферу хозяйственной жизни общества. Все мы сталкиваемся с подобными издержками на каждом шагу, порой не осознавая этого. Ученые часто сравнивают трансакционные издержки в экономике и трение в физике, проводя между ними аналогию. Американский экономист Д. Стиглер писал, что «окружающий мир с отсутствующими трансакционными издержками является таким же странным, как и физический мир с отсутствием сил трения ». Р. Коуз утверждал, что если вдруг будут отсутствовать все перечисленные выше виды трансакционных издержек, то ничего не может помешать совершению сделок (трансакций) и в итоге вечность будет прожита за считанные доли секунды. Обменные операции происходили бы мгновенно, потому что на поиск той или иной информации не затрачивалось бы ни малейшей доли ресурсов.

Добавить в закладки