Как научиться приглашать людей в сетевой маркетинг. Как приглашать людей в сетевой бизнес? Развиваем личный бренд

Доброго времени суток, Дорогие Друзья!

Сегодня я расскажу Вам:

«С чего начать и как двигаться к успеху»

Вы уже прочитали три предыдущие статьи!
Если нет, то вот Вам на них ссылки:

В предыдущих статьях, я рассказала Вам о разновидностях «Холодных контактов» и «Теплых контактов». Мы рассмотрели с Вами методики работы со своими страхами. Разобрались – что такое МЛМ бизнес, в чем его уникальность.

За последние 14 лет взаимодействия с компанией Фаберлик, я прошла разные пути становления:

1) Была просто привилегированным покупателем – решала проблемы своего лица и с кадым годом все больше и больше влюблялась в продукцию компании Фаберлик;

2) Была Лидером и собирала всех консультантов моего города под «свои флаги», но все же я строила бизнес лишь на эмоциях и желаниях. Осознанности и понимания принципа построения бизнеса не было вообще. Приходилось все делать методом «тыка».

На этом этапе я прошла и «Огонь, и Воду, и Медные трубы»! Этот путь у меня занял почти 8 лет.

3) Следующий этап становления в МЛМ, стал осознанным и продуктивным! Этап построения: Бизнес – отношений, Бизнес – планов, Бизнес – проектов, Бизнес – расчетов! Именно на протяжении этих 4х лет я продумываю каждый шаг к своему Успеху!

Именно сейчас, у меня реализуются и приносят результаты – мои три проекта и еще несколько в стадии стартапа!

Вы спросите: «Зачем я Вам об этом рассказываю?»

Потому что мне очень жалко то время, которое я упустила.

То время, когда я просто получала «Удовольствие» от работы в МЛМ, не планируя и не развиваясь с той скоростью с которой могла бы…

И я не хочу, чтобы Вы насупали на те же грабли.

Я не просто так рассказала Вам о себе, я рекомендую Вам с первых шагов продумывать, чего Вы хотите достичь в МЛМ?!

Какие результаты удовлетворят ВСЕ Ваши желания и стремления?!

Кем Вы должны стать на пути достижения своих целей?! Какие качества и навыки вам необходимо преобрести?

Возьмите за основу Ваши цели и Вам станет понятно, кого Вам необходимо притянуть в свою Команду.

Определите, на какие позиции Вы будете приглашать людей в сетевой маркетинг . Кем они будут в Вашей структуре:

• Привилегированными покупателями? Сколько их у Вас будет? Вся сеть или только 30-40%, сколько?!
• Продавцами? Так же – сколько их будет? Какой объем будет делать каждый из них: 100, 200, 500, а может 1500 баллов? Не бывает – скажете Вы! Бывает! Я лично таких знаю!
• Лидерами – Держателями структур? Опять – сколько и с какими объемами?! Кем они будут у Вас в команде: Лидерами, Вице – Директорами – КЕМ?!
• Партнерами, будущими Драгоценными Директорами?

А какой квалификации Вы желаете достичь?

Например «Генеральный Партнер» — самая высокая планка в маркетинг – плане Фаберлик!

А кто он – этот «Генеральный Партнер»?!

Вы когда-нибудь рассматривали «Лестницу Успеха» в Фаберлик?

Какие есть квалификации? Чем они между собой отличаются?

Давайте я Вам помогу!

«Генеральный Партнер» — это 24 «Бриллиантовые» структуры под ним!
А кто тогда – эти «Бриллиантовые» структуры?

Кто они, чем они живут, чем дышат?!

Вы, наверное начинаете понимать куда я клоню?

Конечно же! Что бы достичь квалификации «Генерального Партнера», необходимо найти 24 – таких же, как и Вы – жаждущих, целеустремленных, «стойких оловянных солдатиков».

Так вот: начиная приглашать людей в МЛМ всегда помните, какова Ваша стратегическая цель!

Конечно же не закрывайте двери ни перед кем!
Но выявляйте среди них тех 24х «Бриллиантовых» Партнеров!
И никогда не останавливайтесь на достигнутом, никогда!

Если все же остановился, то потом приходится нагонять упущенное. Происходит потеря времени, инергии и других ресурсов, чтобы опять набрать туже скорость (по своему опыту знаю это)!

Как приглашать людей в МЛМ?

1) Необходимо разобраться: КОГО приглашаете и КУДА приглашаете!

2) Визитки, объявления, листовки и мероприятия должны быть направленны четко на ту целевую аудиторию, которая Вам необходима!

— Если это Привилегированные покупатели (ПП), то все вкусное о продукте и о скидках;

— Если это Продавцы, то вкусненькое о продукте смешивается с заработком, с доходами от Компании, от Акций и Скидок;

— Если на Лидерскую позицию организаторов бизнес групп (ОБГ), то все предыдущее смешивается с Маркетинг возможностями и Карьерным Ростом;

— Если на Партнерскую позицию, то здесь необходимо на 90% показывать — «Где лежат деньги» и всего 10% говорить о продукте!

Все возможности по Бонусам и по Маркетинг – плану, по Привилегиям и Признаниям, по Стратегическому планированию достижений наивысших результатов!

3) Если на мероприятие пришли разные целевые аудитории, то после мероприятия разделите их и назначьте следующую встречу по их «интересам»!

Не смешивайте «всех в кучу», иначе результата не будет! Одни устанут и разочаруются, другие испугаются и уйдут из сетевого!

4) Говорите ВСЕМ пришедшим обо всех возможностях (читайте выше), но предоставляйте ИМ выбирать, чего они хотят!

Таким образом все пришедщие в МЛМ, через некоторое время могут перейти из одной целевой аудитории в другую.

Обычно так и происходит, только Вы должны предлагать им этот переход. В другом случае они уйдут в другую Компанию или в другую структуру!

5) Переводите своих постоянных Клиентов в разряд Консультантов. Они или откажутся сами (им нравится, что вы их обслуживаете), или с удовольствием согласятся! Если не будете переводить, то они могут уйти к другому консультанту в его структуру.

Это самые основные правила для приглашения в сетевой маркетинг .
Воспользуйтесь ими и составьте свой план приглашения:

• Какие мероприятия Вы будете проводить?
• Каких будет больше, а какие будут дополнительно?
• Каким видом, методом, технологией Вы воспользуетесь, для приглашения и рекрутинга?
• Какие фразы будут у Вас на листовках и объявлениях, на кого направленны? Помните всегда – на какую позицию Вы приглашаете, от этого и формируйте предложение.
• О чем Вы будете говорить и какие действия предпринимать, когда к Вам придут потенциальные консультанты?
• Во что Вы их «вовлечете», после регистрации? Какой план действий для них разработаете?
• О каких видах контроля и сопровождения проговорите сразу на первой встрече? Какие будут договоренности?

Есть неоспоримое правило жизни: Необходимо договориться «на берегу» о правилах, задачах, правах и взаимодействии между Вами, перед тем как отправиться в плаванье!

«Или Вы ведете в танце, или Вами поведут…»

Возможно для кого-то я ответила на его вопрос «Как приглашать людей в МЛМ?».
А для кого-то только приоткрыла завесу необходимых шагов к этому делу.

Если у Вас возникло больше вопросов, а не ответов по этой теме, то я рекомендую Вам ознакомиться с моим мощным пошаговым видео курсом:

Я даю в нем пошаговые действия по приглашению в МЛМ, по сопровождению разных целевых групп в структуре, и по описанию всех мероприятий, которые необходимы для приглашения и для обучения консультантов в Вашей Команде!

Это концентрат всех моих знаний и опыта, которые привели меня к высокому результату!

На этом буду заканчивать свою статью

Следующая моя статья будет направлена на разбор: « Как заинтересовать сетевым маркетингом?»

Эпиграф: Прекрати бегать за людьми, пусть они бегают за тобой сами и находят тебя сами. .

— «Привет, я тут таким классным интернет-бизнесом занялся офигеть», — говорите вы своему другу Васе, — «Давай со мной, это вообще вещь, не пожалеешь».

— «Да, что за бизнес?», — спрашивает Вася.

— «Вобщем слушай, я узнал про одну компанию(проект, бизнес, возможность), он(а) ..., в ней мы..., а еще..., а еще..., а еще...»... и т.д.

— «Ясно, это все фигня», — говорит вам ваш друг Вася, и в этот момент вы получаете очередную дозу дерьма и понижение своей самооценки...

В этой статье я расскажу вам почему большая часть интернет бизнесменов, не важно каких, сетевики, инфо-бизнесмены и т.д., терпят крах при развитии своего бизнеса, а так же почему люди уходят из бизнеса и вообще бросают начатое в большинстве случаев.

Вот смотрите. Вы занимаетесь бизнесом в интернете, вы реально зарабатываете в интернете живые деньги, вы развиваетесь, совершенствуетесь, с каждым днем получаете все новые знания, все у вас отлично не так ли? СТОП!!! Нет, не так.

Вы занимаетесь интернет-бизнесом, совсем недавно стали дистрибьютором какой-то сетевой компании, стали участником какого-либо интернет проекта, хотите открыть свой проект и т.д., вобщем денег больших, или вообще ни каких вы еще не зарабатываете, но знаете что, то чем вы занимаетесь очень перспективно, в будущем прибыльно, что благодаря вашему делу ваша жизнь измениться к лучшему и все в этом роде... Ваша цель — заработать много денег, для того чтобы осуществить все свои мечты и цели.

Что дальше? Так как в большинстве случаев в интернете доход человека зависит от оборота(вклада) денежных средств других участников, то соответственно этому человеку нужны другие люди для этого, партнеры, вкладчики, клиенты и т.д. Что делать? Правильно. Искать людей в свой бизнес.

Давайте, как пример я возьму обычный MLM бизнес в котором доход дистрибьютора зависит от группового денежного оборота в его структуре. Это обычный пример, который я думаю всех лучше подойдет к сути данной статьи, а вообще в пример можно привести любой бизнес, даже линейный.

Кто считает, что MLM бизнес это секта, пирамида, лохотрон и т.д., то дальше статью можете не читать, а лучше вам вообще забыть дорогу на этот блог.

Писать про то, что не нужно бегать за людьми, навязываться им и т.д., я не буду, я писал об этом в своих предыдущих статьях.

Сейчас лучше давайте поговорим с вами о том, как обычно новички начинают впаривать свой бизнес, проект, возможность и т.д., своим друзьям, родственникам или знакомым, в общем людям, которых они знают и надеются на то, что вскоре те тоже начнут заниматься их бизнесом, после того как они им этот бизнес предложат.

Ну давайте посмотрим правде в глаза и получается так, что практически у каждого новичка в MLM бизнесе возникает желание КАК МОЖНО БЫСТРЕЕ РАССКАЗАТЬ О СУПЕР МЕГА БИЗНЕСЕ СВОИМ ДРУЗЬЯМ, РОДСТВЕННИКАМ И ЗНАКОМЫМ.

Это факт! Так и есть. Но понимаете, что этого новичка ? Это нормальное явления, я тоже им переболел. То есть он сейчас побежит к ним, будет втирать все прелести своего бизнеса, продукта, проекта и т.д. и что дальше?

Опять же в большинстве случаев на его глазах его же близкие(не имеется в виду все) будут крутить пальцем у виска, говорить, что весь его бизнес полная хрень, что это секта, пирамида, лохотрон, обман чистой воды, и т.д. и т.п., в общем итог один — твой бизнес отстой! Это вариант первый.

Второй вариант, это когда его друзья, родственники и знакомые (не имеется в виду все) не будут говорить все эти гадости, а просто скажут, «Это не мое, я не хочу этим заниматься, мне это не нравиться» и т.д. То есть людям это просто не интересно, но они не считают ваше занятие плохим делом. Тоже вариант.

Так вот. Что делать? Стоит ли уговаривать людей или убеждать их в том, что ваш бизнес честный и прибыльный, что он может изменить жизнь к лучшему, что в вашем бизнесе можно заработать не плохие деньги, что нужно развиваться, совершенствоваться, что нужно в жизни к чему-то стремиться, а не жить как серая мышка в норке и быть как все и все в этом роде?

Как вы думаете? Даю вам четкий ответ на этот вопрос — НЕ СТОИТ!!!

В первом случае, когда ваши близкие будут говорить вам гадости, да еще и ни дай бог насмехаться над вами, то советую говорить коротко, — «Пошли все на......». Это самый лучший вариант, поверьте моему опыту. Все! Просто и понятным языком, — «Пошел на...».

Если человеку это не интересно, то зачем ему что-то доказывать не так ли, а если ему все же будет интересно, то он вас спросит обязательно, не сомневайтесь в этом. Ну как так, вы, понимаешь, тут бизнесом занялись, а он значит в сторонке стоит, не порядок. =)

Запомните одну простую истину. Целеустремленный человек — ищет возможности, неудачник — ищет оправдания!

Во втором случае, когда человек не имеет ни чего против вашего бизнеса, а просто не хочет им заниматься, то ни в коем случае не стоит его уговаривать, упаси господь вам это делать.

Друзья, я сам раньше так работал, в моем окружении есть куча друзей, родственников и знакомых, на которых я смотрю и просто поражаюсь их бездействию. Ну как так можно жить и ни к чему не стремиться, день прошел и слава богу, ни планов, ни целей, ни мечт и т.д., только работа, дом, диван и т.д...

Я этого не понимаю и честно говоря по началу (когда начинал заниматься интернет бизнесом) я просто занимался уговариванием их тому, что нужно в этой жизни жить по другому, а не так как они сейчас живут. Я доказывал всем что нужно постоянно развиваться, работать над собой, ставить цели, мечтать, в конце концов стремиться к чему-то. Блин, сейчас так смешно все это вспоминать... =) , ну что тут сказать...

В общем разобрались. В первом варианте посылаем куда по дальше и самое главное не спорить с человеком, это очень важно, во втором — просто не уговариваем. Почему?

Понимаете. Тут все просто. Если человек не хочет, то его ворота в свой внутренний мир закрыты. Ну вот не хочет человек изменяться и все, к примеру он не хочет бросить курить, выпивать, он не хочет заниматься спортом, вести правильный образ жизни и т.д. и т.п., если человек закрыт и это его устраивает, то вы, как человек целеустремленный, позитивный, который всегда стремиться к чему-то новому, который хочет достичь больших целей в жизни и т.д., вы просто разобьете свою голову об его ворота.

Вы уже можете быть богатым, успешным, классным мотиватором, великим оратором, известным человеком, но все равно тот человек к которому вы подойдете и предложите ваш бизнес, он просто откажется. ЕМУ ЭТО НЕ НА ДО!!!

Не важно как сильно вы дорожите вашим близким человеком, если он не хочет, то не стоит его уговаривать. Бесполезно. А на лентяев, раздолбаев, пьяниц, бездельников и т.д., вообще даже не смотрите и не подходите к ним. ОДНОЗНАЧНО!!!

Расскажу вам один случай. Когда я только начал заниматься бизнесом в компании ISIF, я сразу же начал активно работать. За 2 месяца я сделал квалификацию Diamond. Это на самом деле огромное достижение. Я вышел на хороший НАЧАЛЬНЫЙ доход от бизнеса и понимал, что в традиционном бизнесе предприниматели первый год молятся на то, чтобы отбить вложенные в бизнес деньги, а я уже даже сверху заработал.

Так вот, речь не об этом, а о том, как сильно я хотел помочь одному своему хорошему знакомому. Его зовут Сергей. Очень хороший парень. Добрый, отзывчивый, ответственный наконец. Я решил предложить ему свой бизнес так как понимал, что он реально может преуспеть в нем.

Сергей живет с родителями, недавно окончил техникум и работает на не престижной и низкооплачиваемой работе за копейки, даже цифру озвучу 6-8 тыс.руб. Как на такие деньги можно жить я не понимаю, поэтому и решил предложить ему эту возможность.

Целых 2 часа я сидел у него дома и объяснял ему возможности бизнеса в ISIF, о заработке, о том как эта компания поможет ему через какое-то время купить квартиру, чтобы он наконец смог жить отдельно от родителей в своей собственной квартире, о том как он сможет получить классное образование, что он сможет развиваться, совершенствоваться, становиться лучше, о том что он сможет путешествовать по миру и т.д., в общем что я ему только не говорил и как только не убеждал — БЕСПОЛЕЗНО!!!

«Я не хочу этим заниматься, я не хочу зарабатывать много денег, мне это не нравиться», — вот что я слышал в ответ. Друзья, мой вам совет. НИКОГДА НИКОГО НЕ УГОВАРИВАЙТЕ! Еще рез — Целеустремленный человек — ищет возможности, неудачник — ищет оправдания!

Если человеку ни чего не нужно, значит его все устраивает. А что будет с вами? Элементарно. Ваша внутренняя самооценка будет падать вот и все. Когда вы пытаетесь достучаться до человека, расшевелить его — вы отдаете ему свою внутреннюю энергию и когда отданная вами энергия не возвращается, то вы начинаете падать духом...

Десятки, сотни таких людей могут загубить вас, поверьте. И так происходит в большинстве случаев. Вы думаете почему основная масса целеустремленных ребят бросают MLM бизнес, различные проекты, начинают не верить в свои силы и т.д.??? Все просто — вот такие люди (неудачники) просто губят их. Ребята хотят как лучше, но разбиваются об закрытые ворота.

Друзья интернет-предприниматели, инфо-бизнесмены, MLM дистрибьюторы (особенно начинающие) мой вам совет — не пытайтесь вытащить из болота (зоны комфорта) таких людей, они загубят вас. С каждым таким человеком вы все меньше и меньше будете верить в себя, в свой бизнес, проект, идею и т.д., вы будете становиться слабее...

Лентяи, циники, всезнайки, бездельники и неудачники они просто напросто сожрут всю вашу внутреннюю энергию. Я смотрю на многих своих партнеров в бизнесе, на то, как падает их внутренняя энергия, как постепенно пропадает желание работать, желание стремиться к тому чему они стремились с самого начала и т.д.

Все это происходит именно из-за тех негативных людей, которые забирают у них энергию. Буквально месяц два назад в глазах моих партнеров горел огонь и огромное желание преуспеть в том деле, которым они начали заниматься. Они стремились, действовали, шли вперед, падали, но вставали и шли дальше... Но постепенно начали сдаваться и в конечном итоге вообще сдались.

Потом начались отмазы типа: я понял(а) что мне это не нужно, я создан(а) для другого, я многое осознал(а), я ушел(а) потому что......., потому что........, потому что..................., и т.д.!

Не обманывайте себя дорогие мои бывшие партнеры! Вы ушли потому что у вас не получилось!!! Негативные люди вас убили. Вот и все!!! И на самом деле я не осуждаю ни одного своего партнера за то, что он ушел из бизнеса, наоборот — СПАСИБО ему за то, что он сделал меня сильнее.

Если вы знаете то, успех в любом бизнесе — это 99% неудач и 1 % — достижение!!! Благодаря тем кто ушел у меня есть опыт, это, поверьте друзья, бесценный опыт, это знания, это навыки и т.д. Теперь я пишу об этом статьи и мне еще много чего есть написать. Я пишу, а кто-то не знает, что писать на своем блоге. Почему? Да потому что знаний то нет, опыта нет и т.д...

Итак я думаю, что смысл статьи вы уловили — не нужно уговаривать людей стремиться к лучшему. Кошка не умеет летать, она умеет лежать на диване, поэтому не учите ее летать, как бы вы ее не тренировали она летать не сможет. Поднимитесь на крышу 5 этажа и попробуйте бросить ее вниз.

Да она вам все руки поцарапает. Так же и с людьми, которые ни чего в жизни не хотят, чьи ворота закрыты, они загубят вас. Их природа такова — лежать на диване, толстеть, пить пиво, бездельничать, ходить в бары, клубы, обсуждать проблемы экономики, политику, и т.д. в кругу им подобных и жаловаться на то как все плохо в стране, целыми днями играть в компьютерные игры, работать по найму и всю зарплату спускать на развлечения или просто жить в достатке и ни чего больше не хотеть!

Не нужны вам такие люди. Уходите от таких. Вам нужны птицы, орлы, соколы, ястребы, те люди которые ищут в жизни возможности, а не оправдания.

Вот они и будут вашими единомышленниками. Жаль, что в большинстве случаев происходит так, что человек, получив 20-50-100 отказов в предложении своего бизнеса, хорошо 1000 отказов — перестает верить в то, что эти единомышленники вообще существуют, что есть все же такие люди, с которым у него будут общие цели, общие интересы и т.д., люди которые не будут насмехаться над ним и крутить пальцем у виска...

Друзья, такие люди есть и их много!

Хорошо, мы разобрались с тем, почему большинство людей уходят из бизнеса, бросают проект, идею, возможность и т.д., все это из за негативного воздействия людей, а теперь я расскажу вам почему большая часть людей ломается и только единицы остаются и идут дальше ни смотря ни на что.

Итак. Почему большая часть уходит? Все просто — они не знают цену деньгам, они находятся в своей зоне комфорта и у таких людей просто напросто напрочь отсутствует такое качество как целеустремленность.

Если человек с малых лет жил в достатке, если родители его хорошо одевали и обували, если он вкусно питался, если в деньгах он никогда не нуждался, если он не знает в жизни проблем, если родители постоянно ему денежки сували в карманы, то зачем ему какое-то стремление, зачем ему какие-то цели и т.д.

Зачем ему нужно напрягаться, действовать, добиваться чего-то, ему и без всего этого хорошо. Не получается в одном проекте пойдет в другой, не получится и там пойдет в следующий и т.д. Страшного-то ничего не случиться правда? И так все прекрасно.

А вот те ребята которые в жизни проблем хапнули, которые стремятся к чему-то, которые знают цену деньгам и понимают, что их будущее и будущее их семьи зависит только от них и что денег им никто на блюдечке не принесет, как некоторым, то такие ребята конечно же никогда не упадут, они добьются всего того чего хотят. Однозначно! Такие люди из бизнеса не уходят. У них просто выхода нет!

На этом я статью заканчиваю и на последок хочу сказать свою любимую коронную фразу: «Или оправдания или результат, третьего не дано». Друзья, если вы занимаетесь каким-то делом, бизнесом, ведете какой-то проект и т.д., если у вас есть мечты и цели и вы стремитесь к их достижению, то как ни крути итогом всему этому будут или оправдания или результат, третьего не будет.

Либо вы оправдываетесь, что у вас что-то не вышло, не срослось, не получилось и т.д., либо показываете результат. Точка. Ну и на последок всем тем кто не смотрел 2 видеоролика в прошлой статье моего блога « », советую обязательно их просмотреть. Это вам будет очень хорошим пендалем под зад и мотивацией на сегодня.

В общем утрите все свои сопли, соберитесь, действуйте и показывайте результат. Оправдываться и ныть проще всего. Желаю вам по больше проблем, трудностей, жести и препятствий. С Новым Годом!!!

C уважением, Александр Борисов

Как приглашать в сетевой бизнес правильно, а главное результативно? Это верный вопрос от новичка, который хочет грамотно инвестировать свое время, чтобы как можно быстрее сделать прибыльный сетевой бизнес

Психологический аспект

Большинство сетевиков неудачников играют в игру под названием «информирование рынка». Они считают правильным, как можно большему числу людей донести информацию о своей компании или продукте

Обычно заканчивается все печально, потому как наравне с ними еще сотни тысяч таких же сетевиков, делают точно так же…

И проблема в том, что для людей на «другом конце провода» их предложение это чистой воды спам, и оно не проходит через фильтр восприятия кандидата

Вам нужно понять важные психологические моменты. Понять то, какими люди есть на самом деле

Мы все по своей сущности эгоистичны и рассматриваем все с точки зрения своей выгоды. Поэтому люди охотно обратят внимание на то, что Вы преподнесете с точки зрения их выгоды, дайте им то, что они хотят

Когда Вы общаетесь с человеком лично, Вам нужно сначала понять, что этого человека мотивирует в жизни. Чего он хочет?

Вы будете удивлены, но по статистике 80% людей ничего не хотят. Это стандартная неравномерность нашего социума. Большинство людей хотят стабильной, наемной работы и ничего не хотят менять в своей жизни

Я Вам скажу сразу, что намного легче найти других 20% людей, которые внутренне хотят перемен и готовы, что-то для этого делать, нежели пытаться что-то сделать с этими 80%

Даже если Вы уговорите человека включиться в Ваш бизнес, то это будет одноразовая сделка, так как партнер, который не мотивирован изнутри, столкнувшись с первой трудностью, просто опустит руки и ничего делать не будет

Поэтому прежде чем приглашать в сетевой бизнес нужно найти заинтересованного кандидата. Человека, который уже сам ищет то, что Вы предлагаете

Интернет, конечно, в этом вопросе нам очень может помочь

Если раньше мы делали холодные контакты на улице, и нам ничего не оставалось делать, как просто перебирать людей, чтобы найти этих 20%, то современные Интернет инструменты позволяют нам легко выходить на нашу целевую аудиторию и работая точечно, затрачивая в сотни раз меньше усилий

Если Вам интересно, что это за инструменты, то можете прочесть статью на моем блоге « » где я подробно описал все возможные варианты привлечения и рекрутинга людей через Интернете

Как приглашать в сетевой бизнес через Интернет

Хоть Интернет нам и позволяет приглашать в сетевой бизнес практически на полном автопилоте, но я бы Вам не рекомендовал изначально так делать

Возможно, Вы слышали про и автономные воронки рекрутинга, в чем я являюсь экспертом №1 на русскоязычном пространстве, но это все отлично будет для Вас работать, когда Вы достигните определенного уровня экспертности и популярности в Интернете

Промежуточное звено

Статистика показывает, что человек, который Вас плохо знает, навряд ли согласиться с Вами выйти на личную консультацию. Поэтому задачей №1 в Интернет маркетинге является установление прочного контакта с кандидатом

И вот этот процесс очень легко можно и нужно автоматизировать. Современные интернет сервисы позволяют собирать контакты кандидатов и рассылать им нужную информацию на полном автопилоте. Так же они могут отправлять мгновенные сообщения всему списку Ваших контактов при «одном» нажатии клавиши

Установление контакта это важный, промежуточный этап, который позволит Вам создавать с Вашим кандидатом доверие и переводить его на личную «встречу»

Изначально кандидаты это «холодные» люди, которые Вам не доверяют и неохотно соглашаются на Вашу помощь

Поэтому задача №2 в Интернет маркетинге, это создавать с этими людьми доверие. Отлично с этой задачей справляется регулярный ценный контент, который Вы даете своим кандидатам

Кстати, как эту систему выстроить целиком Вы можете прочесть в моей новой книге «Как получать в первую линию 10 партнеров в месяц и даже больше» где я очень подробно разложил все буквально по полочкам

И задача №3 в этом промежуточном звене это вовлекать своих кандидатов к себе в бизнес. Опять же Вы можете использовать все методы, которые я описал в статье « », но как я уже говорил раньше, эффективнее всего будет работать для Вас личное вовлечение

Приглашение в сетевой бизнес через личное вовлечение

1 выгода при личном вовлечении это максимальная эффективность

Интернет позволяет создать невероятный охват аудитории! Я утверждаю, что можно сделать так, что 300 человек каждый день будут знакомиться с Вашим бизнес предложением, и конечно же тогда это будет все работать на автомате

Но новичку изначально очень трудно будет создать хороший поток кандидатов, поэтому имеет смысл использовать как можно эффективнее каждый контакт. А это возможно только при личном общении

2 выгода это ниша и целевая аудитория

Тренинги по проработке своей нише, выбору целевой аудитории это конечно здорово. Но до конца Вы сможете определиться со всем этим только на практике!

Запомните! Людям нужно продавать то, что они хотят купить и тем, кто уже хочет купить

Ошибка большинства сетевиков неумех, что они хотят работать с одной аудиторией, а покупает у них в итоге совсем другая

Именно личный контакт с кандидатом позволит Вам максимально быстро нащупать свою целевую аудиторию и нишу, в которой Вы сможете создать большую империю

3 выгода это опыт

Многие сетивики имеют в корне не правильное убеждение. Им рассказали, что достаточно, просто давать информацию. Но эта модель работала хорошо в 90-х, когда люди цеплялись за каждую возможность, так как их было очень мало

Сегодня же если Вы просто даете информацию, это будет работать против Вас!

Мое глубокое убеждение, что нужно уметь продавать сетевой бизнес дорого! Ключевые слова продавать дорого

И продажа это не спам и впаривание со словами купи, купи, купи

Это эффективный маркетинг, который бьет точно в цель! Это автономная воронка рекрутинга, которая работает как дорогие швейцарские часы

Когда Вы знаете, что нужно сказать, чтобы зацепить кандидата. Когда Вы знаете, что нужно сказать, показать, чтобы создать отношения и вовлечь кандидата. И конечно же, когда Вы точно знаете, что нужно говорить и делать, чтобы человек стал Вашим партнером

А это как Вы понимаете опыт, который быстрее всего можно приобрести при личном общении!

К сожалению, в этой небольшой статье я смог только слегка приоткрыть Вам занавес

Но если Вы понимаете, что за этим будущее. Если Вы хотите разобраться с этим подробнее, построить успешный онлайн бизнес и легко получать партнеров через Интернет?

Скачивайте мою новую книгу справа вверху или сразу же под этой статьей и приходите на мои бесплатные мастер-классы, где сможете получить самую свежую и ценную информацию по построению успешного МЛМ бизнеса через интернет и приглашению людей в сетевой бизнес

Действуйте

Удачи и успехов Вам в бизнесе

Увидимся

Как приглашать в сетевой бизнес правильно и результативно

Большинство сетевых компаний для привлечения новых дистрибьюторов рекомендуют в первую очередь составить список всех знакомых, родных и друзей, независимо от того, считаете ли вы их подходящими кандидатами или нет. Далее требуется установить с каждым контакт и рассказать о бизнесе, как о собственной возможности для заработка, постепенно переходя к основному вопросу.

Такая схема в современном потоке информации увы утратила свою эффективность, ведь о подобных идеях люди слышат буквально каждый день. Намного продуктивнее сразу обращать внимание на заинтересованную аудиторию. Сделать это можно следующими способами:

• Анализ перечня знакомых и родственников . Упомянутый выше список составить все же, необходимо, но по нему стоит выбрать лишь наиболее активных и оптимально подходящих по направлению компании кандидатов. К примеру, если это МЛМ сеть по распространению косметики, больше шансов получить согласие при взаимодействии с женской аудиторией.
• Привлечение определенной категории пользователей через социальные сети . Создавая сообщества в тематике бизнеса и заработка, а также давая объявления о возможности получения дополнительного дохода, вы можете привлекать наиболее отзывчивых к вашему виду сети кандидатов. Это могут быть студенты, женщины в декрете, начинающие предприниматели. Пример объявления: «Требуется один сотрудник для управления интернет-магазином удаленно. 2-3 часа в день в любое удобное время. Все желающие ставьте +1 ».
• Объявления на сайтах о работе или в тематических рубриках газет . Вы можете приглашать на презентации соискателей, публикуя собственные вакансии или анализируя подходящие резюме. Это могут быть вакансии следующих типов: менеджер по продажам, подработка для студентов и пенсионеров, продавец в торговую сеть, торговые представители.
• Поиск партнеров через собственный блог . Это самый долгий, но и наиболее удобный способ, ведь ваши потенциальные партнеры будут сами вас искать. Вам же необходимо лишь публиковать интересный контент о заработке, бизнесе и сетевом маркетинге .
• Раздача листовок и уличные объявления . Чаще всего такими методами пользуются финансовые пирамиды, что накладывает соответствующий негативный отпечаток. А потому использовать этот способ стоит лишь в случаях, когда иные каналы не доступны.

Помимо перечисленных методов поиска потенциальных партнеров в сетевой бизнес, ранее также использовалась тактика холодных звонков по телефону, но на сегодняшний день она совершенно не приносит результатов.

Пошаговый процесс рекрутинга в МЛМ бизнес

Привлечение дистрибьютора в сетевую компанию – это фактически продажа вашего образа жизни и мировоззрения. К этому процессу применимы общие концепции техник активных продаж и значит на практике необходимо провести потенциального партнера через несколько важных этапов, позволяющих осознать все преимущества принимаемого решения.

Первый контакт и привлечение внимания

Будете ли вы звонить по телефону, общаться лично, в чате соцсети или по электронной почте, если напрямую предлагать людям участие в многоуровневом маркетинге, перейти на второй этап общения (посетить презентацию или прийти на встречу для ознакомления с товаром) согласится в лучшем случае 2%.

Существенно повысить количество заинтересовавшихся можно, если перед тем как приглашать в сетевой бизнес, привлечь внимание и заставить собеседника сконцентрироваться на подаваемой информации. Для этого используются следующие приемы:

• Интерес к кандидату . Если вы общаетесь с незнакомым человеком лучше всего узнать что-то о нем заранее. Например, спросите об образовании, изучите профиль в соцсетях (если привлекаете через интернет), попросите выслать резюме (при поиске через сайты работы). Если это ваш знакомый, поинтересуйтесь как у него дела, вспомните свою последнюю встречу.
• Комплимент . Оцените достоинства кандидата, подчеркнув его компетентность в сфере, связанной с рассматриваемым вариантом заработка. Например: «Вы психолог по образованию, значит понимаете что нужно людям и достигли бы успеха в крупной торговой компании ».
• Предложение, от которого нельзя отказаться . Чтобы приглашение в сетевой бизнес попало в цель нужно изначально показать именно то преимущество, которое ищет потенциальный партнер. Это могут быть не только деньги, но и статус, свободный график, самореализация, получение новых связей, обучение новому, участие в социально значимом проекте. Пример: «Тебя беспокоит глобальное потепление? Хотел бы работать в компании, которая заботится о природе? ».
• Спешка . Человек, который ценит свое время и торопится, воспринимается более значимым. Для телефонного разговора оптимально отвести не более 5 минут, при личном разговоре – не более 10-15 минут. Уделяя первому контакту немного времени и не распыляясь на детали, вы демонстрируете собеседнику, что ваш бизнес очень успешен и вы не станете тратить время на тех, кто не готов или не подходит для этой работы. Пример: «Ваши навыки впечатляют, но сейчас не удобный момент объяснять детали. Когда вы сможете с нами встретиться, чтобы мы могли оценить подходите ли вы для этой работы? ».

Главной целью первого контакта является установление доверительных отношений и приглашение к подробному обсуждению деталей. Если разговор не переходит в нужную сторону слишком долго, его необходимо прекратить и отложить на некоторое время. Между первым контактом и основной презентацией бизнеса обязательно должно пройти некоторое время, в течении которого кандидат настроится получить ценную информацию. Однако этот интервал не должен быть более 48 часов, иначе интерес кандидата угаснет.

Чтобы при первом контакте перейти в разговоре к основному вопросу, вы можете использовать три эффективные тактики как приглашать людей в МЛМ бизнес:

• Прямой подход - открытое предложение стать партнером. Пример: «Хотел бы ты построить бизнес без вложений? ».
• Непрямой подход - получение экспертного мнения. Пример: «Ты работал в торговле, как думаешь такая продукция будет иметь перспективы на рынке? ».
• Косвенный подход - исключение собеседника как претендента на партнерство. Пример: «Тебе возможно не подойдет этот бизнес, но может у тебя есть знакомые, которые хотели бы стать финансово независимыми? ».

Презентация продукции и приглашение в бизнес

Важнейшим моментом в том, как правильно пригласить человека в сетевой бизнес является презентация МЛМ компании. Одной из распространенных ошибок этого этапа можно назвать объединение всех кандидатов в одну группу. Поскольку мотивация и конечная цель у всех разная, то и презентовать перспективы необходимо соответственно. Так, вы можете предварительно разделить кандидатов на следующие группы:

• Постоянные покупатели (привилегированные клиенты) . Для этой категории максимальный интерес составляет продукция. Они хотят, чтобы вы стали их персональным консультантом. Как правило, это состоявшиеся и обеспеченные люди. Они являются вашими «спящими» партнерами, которые по прошествии некоторого времени могут заинтересоваться в построении собственной ветви сети. И вы должны об этом помнить в дальнейшем, постоянно демонстрируя возможности и собственные доходы.
• Рядовые продавцы . Для этой категории основной упор в ходе презентации следует делать именно на возможности дополнительного дохода за счет перепродажи. Их главные болевые точки – это скидки, бонусы, поощрения за высокие обороты. Они пока не уверены в возможностях построения собственной ветви, но понимая принципы торговли, видят потенциал в продукции.
• Лидеры . Эту категорию кандидатов интересует непосредственно построение структуры. В ряде случаев они уже имеют знания и даже опыт работы в сети, а потому при общении с ними важно показать, чем ваша МЛМ компания лучше остальных. Это главная ваша группа, на которой будет основан ваш личный дальнейший успех. Чаще всего сюда входят молодые и активные люди.

Если встреча проходит в формате личного разговора, определить категорию кандидата можно непосредственно в ходе общения, задавая наводящие вопросы и выявляя основную проблему собеседника. Так, если ваша МЛМ компания занимается косметикой и пришедшая на встречу женщина акцентирует внимание, что давно не может подобрать эффективные средства, она в первую очередь ваш потенциальный покупатель. Если это молодой парень, мечтающий о финансовой независимости – он будущий лидер новой ветви.

В ходе коллективной презентации может оказаться, что некоторые кандидаты ошибочно оказались не в той группе. Чтобы они не ушли из сетевого маркетинга навсегда, рекрутеру важно вовремя заметить это и пригласить на другую встречу. Сделать это можно задавая вопросы в ходе мероприятия или же с помощью небольшого анкетирования.

Работа с возражениями и аргументами «против»

Если возражения возникают на этапе первого контакта, лучше не настаивать. Сегодня благодаря интернету вы имеете доступ к неограниченному количеству людей и тратить время, снижая собственную самооценку из-за многочисленных отказов просто неэффективно.

С другой стороны, те кто согласится на встречу, как только поймут, что речь идет о МЛМ компании, найдут целый ряд причин почему такой бизнес им не подходит. Чтобы справиться с этим этапом можно использовать специально разработанные шаблоны приглашения в сетевой бизнес, которые составляются заранее на основе наиболее распространенных аргументов. При этом вы можете использовать три тактики общения:

• Согласие с собеседником и новые знания . Пример: «Сетевой маркетинг - это обман », - «Да, я тоже придерживался этого мнения, пока не узнал, как отличать МЛМ компанию от финансовых пирамид ».
• Уточнение и разъяснение . Пример: «Я не смогу заниматься продажами », - «У вас был опыт работы в торговле? Вы не можете знать, того чего не пробовали. У нас все иначе ».
• Аргументы и факты . «В МЛМ зарабатывают лишь те, кто на вершине », - «Это распространенное заблуждение. Крупнейшие МЛМ компании начали работать в 50-х годах прошлого века и в них по-прежнему хорошо зарабатывают на всех уровнях ».

Отдельное внимание работе с возражениями стоит уделить при рассмотрении вопроса как приглашать людей в сетевой маркетинг через интернет. Отсутствие эмоциональной и временной составляющей в этом формате общения сказывается не лучшим образом. У собеседника есть возможность промолчать и отыскать в сети весомые аргументы (статистику, отзывы). Компенсировать этот недостаток может ваш уровень знаний и эрудированность. Помните, что любая статья в интернете может быть опровергнута встречной цитатой или ссылкой на полезный материал, но выиграть в этом сражении аргументов возможно только, если вы искренни и честны с кандидатом и хорошо знаете бизнес, который предлагаете другим.

Зная основные правила как приглашать людей в сетевой бизнес, вы сможете избежать распространенных ошибок, сэкономите личное время и внутренние ресурсы. Это позволит вам поверить в свои силы и сформировать надежную команду, готовую к работе и обучению.

Чтобы стало понятно раз и навсегда, как приглашать в сетевой бизнес, я расскажу об одном парне по имени Сергей. Он работает в банке и, казалось бы, с МЛМ его пример совершенно не связан, однако это только на первый взгляд

Самое интересное заключается в том, что к Сергею постоянно выстраивается очередь. Другие сотрудники могут сидеть без дела в ожидании клиентов, а он работает практически без перерыва. Случалось, что люди, как в одном из анекдотов, приходили к нему покупать «крючок для удочки», а уходили довольные, приобретя «дорогую моторную лодку».

У него большая база постоянных клиентов. Нередко они звонят ему заранее, чтобы договориться о встрече, а в его выходные дни отказываются от услуг других консультантов, говоря: «Я лучше приду завтра к Сергею». К тому же база расширяется за счет того, что довольные клиенты рекомендуют его своим знакомым.

Я спросила у Сережи, почему так происходит, чем он так привлекает людей.

— Никакого секрета нет , — ответил он. – Я задаю человеку наводящие вопросы, чтобы с самого начала понять, чего именно он хочет. А потом уже рассказываю, как он сможет воспользоваться услугами нашего банка, чтобы решить свою проблему. Т.е. объясняю ему его выгоду. При этом говорю простым, доступным для понимания языком. Можно разговаривать с человеком, применяя наши профессиональные термины и витиеватые фразы, но это часто ведет к тому, что человек уходит, т.к. мало что понял, и в таком случае обычно говорит: «Я подумаю». В результате клиент потерян.

— Ну, нет, конечно, это не все. Нас обучают работе с клиентами на специальных тренингах и все полученные знания я обязательно использую в работе.

— Если вас всех этому обучают, то почему же только к тебе выстраивается такая очередь?

— Я легко отвечаю на возражения и правильно реагирую на отказы. Это пришло с практикой. Я вижу, как многие теряются, когда им говорят «нет». А ведь чего проще доступно объяснить человеку, что означает лично для него это «нет»!

— А что еще важно в работе с клиентами?

— Важно также быть доброжелательным и искренне помогать людям решать их финансовые проблемы. Вспомнился случай, когда очень агрессивная женщина пришла к нам с претензиями, а в результате нашей беседы оформила кредит на два миллиона и ушла со словами благодарности.

— Сереж, с такими навыками ты мог бы достичь больших успехов в сетевом бизнесе и получать за свою работу мог бы намного больше.

— Нет-нет! Я намерен именно здесь достичь успеха. Мне интересно то, чем я занимаюсь.

Что же, пожелаем Сергею удачи! Я уверена, что с таким отношением к людям и к своей работе у него все сложится наилучшим образом.

Очень жаль, что он не в моей структуре. Но зато на его примере можно поучиться общению с потенциальными клиентами компании или нашими парнерами.

Из всего вышеизложенного делаем выводы, как приглашать в сетевой бизнес. Нам необходимо

1. Деликатно выяснить потребности (проблемы) человека.
2. Показать пути решения проблемы с помощью МЛМ-бизнеса или продукции компании.
3. Уметь таким образом, чтобы человек понял, как много он теряет в случае отказа.
4. При этом главным нашим желанием должно быть желание помочь человеку.

Кто с этим не согласен?