Производственная вредность электрослесаря. Опасные и вредные производственные факторы, влияющие на слесаря-ремонтника

К опасным и вредным производственным факторам, влияющим на слесаря-ремонтника относятся:

Химические;

Физические;

Биологические;

Психофизиологические.

Повышенный уровень шума является одним из наиболее распространенных вредных и опасных производственных факторов. Повышенный шум воздействует как на органы слуха, так и на весь организм.

Средства и методы коллективной защиты от шума в зависимости от способа реализации подразделяются на: акустические; архитектурно-планировочные (рациональное размещение рабочих мест, оборудования, машин, механизмов, рациональная планировка здания); организационно-технические (применение малошумных технологических процессов, малошумных машин, оснащение шумных машин средствами дистанционного управления и автоматического контроля).

Акустические средства защиты от шума в зависимости от конструкции подразделяются на: средства звукоизоляции; звукопоглощения (звукопоглощающие облицовки); виброизоляции (виброизоляторы, упругие прокладки); демпфирования.

Средства звукоизоляции являются основными средствами защиты от шума в машиностроении. Звукоизолирующие перегородки устанавливаются там, где необходимо отделить источник повышенного шума от остального помещения. Звукоизолирующие кабины устанавливаются в шумных помещениях для наблюдения или управления разнообразными технологическими процессами. Звукоизолирующие капоты устанавливаются на источники повышенного шума, расположенные в помещение, обслуживание которых не требует непосредственного доступа к ним или автоматизировано. Акустические экраны устанавливаются вблизи шумных источников, создавая за ними зону акустической тени.

Для защиты от ультразвукового воздействия приемлемы те же методы и способы, которые применимы к акустическому излучению в слышимом диапазоне.

Повышенный уровень вибрации неблагоприятно действует на организм человека, вызывают головную боль, под его влиянием развивается раздражительность, снижается внимание, замедляются сенсомоторные реакции, повышаются, а при чрезвычайно интенсивном действии понижаются возбудительные процессы в коре головного мозга.

Для снижения вибрации от источника вибрации необходимо провести его виброизоляцию. Основу большинства виброзащитных средств составляют виброизоляторы. По конструкции виброизоляторы, применяемые в машиностроении, подразделяются на:

пружинные,

пневматические,

цельнометаллические,

комбинированные,

резинометаллические,

резиновые.

Резиновые виброизоляторы имеют форму параллелепипедов или цилиндров, которые могут быть сплошными или пустотелыми. Резиновые элементы должны иметь конструкцию, допускающую деформацию в боковые стороны.

Повышенный уровень паров вредных веществ действует на работающих через дыхательные пути, пищеварительную систему, кожный покров и слизистые оболочки органов зрения и обоняния.

Для поддержания в производственных помещениях нормальных параметров воздушной среды устраивают вентиляцию. В зависимости от направления воздушного потока вентиляционные системы подразделяют на приточные, вытяжные или приточно-вытяжные, а по характеру охвата производственного помещения воздухообменом – на общеобменные и местные.

Освещение. Рабочее место слесаря должно иметь достаточную освещенность; освещение должно быть постоянным в течение рабочего времени, равномерно распределенным по яркости, не оказывать слепящего действия. Оптимальность освещения зависит прежде всего от расположения источника света. Правильное (а ) и неправильное (б, в, г ) расположения источника света показаны на рис. 2. Первая позиция является наиболее правильной, так как светильник, будучи помещен слева над головой работающего, освещает рабочий стол, не вызывая ослепления и не бросая тени на рабочую зону.

Рисунок 2

Личная гигиена осуществляется в целях предупреждения и устранения факторов, вредно влияющих на здоровье. Соблюдение правил личной гигиены -важное условие высокопроизводительной работы.

После рабочего дня необходимо вымыть тело теплой водой с мылом (принять душ). перед принятием пищи следует обязательно вымыть руки с мылом; есть надо за чистым столом и из чистой посуды. Следует помнить, что грязь является источником многих заболеваний.

Эстетические условия. Необходимо, чтобы производственное помещение, внешнее оформление рабочих мест и одежда соответствовали требованиям технической эстетики. Спецодежда должна быть удобной, не стесняющей движений, легко стирающейся, изящной, красивой, современной, не мешающей при работе. Предпочтительная одежда – комбинезоны или полукомбинезоны.

Основными задачами рациональной окраски являются: снижение утомляемости глаз во время работы; повышение безопасности работы на оборудовании и инструментами; затрата минимума времени, необходимого для обзора оборудования, оснастки или окружающих предметов в мастерской (цехе) благодаря правильному подбору красок с различной светопоглощающей и отражательной способностью; повышение общего тонуса работающего путем воздействия на него светопсихологических факторов.

Благоприятно влияют на зрение и психофизиологические факторы человека, содействуют повышению производительности труда, снижают утомляемость зеленые, голубовато - зеленые и желтые цвета.

Рекомендуемый цвет фона для обработки цветных металлов (медь, латунь, бронза) – светло- или серо-голубой. Если окраска обираемых деталей серая, для общего фона рекомендуются оттенки зеленого цвета, который позволит не только лучше различать детали, но и снизить утомление глаз.

Назаровский городской суд в составе:

Председательствующего судьи Наумовой Е.А.,

При секретаре ФИО7,

С участием:

Истца ФИО4, его ФИО1 адвоката ФИО8. действующего на основании удостоверения и ордера,

ФИО1 ответчика Государственного учреждения – ФИО1 фонда РФ в и ФИО9, действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ года,

ФИО1 третьего лица ОАО «)» ФИО10 действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ года,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Государственному учреждению - ФИО1 Пенсионного Фонда Российской Федерации в и о включении периода трудовой деятельности в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО4 обратился в суд с иском к ГУ-ФИО1 Фонда РФ в и о включении в специальный трудовой стаж, дающий ему право на досрочное назначение и выплату пенсии по старости периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрослесаря по ремонту электрических машин ГРЭС.

Истец считает, что имеет право на досрочное назначение пенсии по старости с момента достижения им 55 летнего возраста, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, так как периоды его работы в ГРЭС с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрослесаря по ремонту электрических машин, подлежат включению в стаж, поскольку электрические машины являются главной и неотъемлемой частью котельного и турбинного оборудования, обеспечивающие работу основного оборудования электростанции. При выполнении своих трудовых обязанностей, по ремонту и обслуживанию электрических машин на него воздействовали все вредные производственные факторы, связанные с обслуживанием котлов, турбин, механизмов топливоподачи – повышенный шум, вибрация, высокая температура, запыленность, повышенная загазованность производственных помещений. В связи с чем, электрослесари, занятые на ремонте электрических машин имеют право на льготную пенсию, как электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании ремонте котельного, турбинного оборудования топливоподачи и пылеприготовления, предусмотренная списком № раздел XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство», утвержденное КМ ФИО6 № от ДД.ММ.ГГГГ года. Просит взыскать в его пользу оплаченную государственную пошлину в размере рублей, стоимость услуг по составлению искового заявления в размере рублей.

В судебном заседании ФИО4 и его ФИО1 адвокат НО «Коллегия адвокатов » ФИО8 настаивают на удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в заявлении, при этом пояснили, что истец в течение всего периода времени подвергался воздействию неблагоприятных факторов производственной среды, а именно высокой температуры и ее перепадов в зависимости т времени года, вибрации, повышенной концентрации угольной пыли, интенсивного шума, радиации.

ФИО1 фонда РФ (государственного учреждения) в и ФИО9, требования не признала, пояснила, что УПФ (ГУ) РФ отказано правомерно, что у истца отсутствует право на назначение досрочной пенсии по старости, так как его документами не подтверждается работа, подлежащая включению в стаж в соответствии со «Списком № 2».

ФИО1 третьего лица не заявляющего самостоятельных требований ОАО « ГРЭС» ФИО10 не возражала против удовлетворения заявленных требований, поскольку работа истца предусмотрена списком № 2, которое дает право на льготную трудовую пенсию по старости, как электрослесари, занятые на ремонте котельного, турбинного оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления, что отражено в справке выданной истцу. Кроме того, ФИО4 работал во вредных условиях, был занят ремонтом аппаратуры релейной защиты и автоматики в котлотурбинном цехе, цехе топливоподачи и пылеприготовления, его занятость на указанных работах составляет более 80% рабочего времени.

Выслушав истца и его ФИО1, ФИО1 фонда (государственного учреждения) РФ в и, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований.

Судом установлены следующие фактические обстоятельства, имеющие существенное значение для правильного разрешения настоящего дела:

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 принят в ГРЭС в цех топливоподачи и пылеприготовления машинистом топливоподачи, приказ № л/с от ДД.ММ.ГГГГ

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переведен электрослесарем по ремонту электрических машин в котлотурбинном цехе, цехе топливоподачи 4 разряда в электроцех, приказ № л/с от ДД.ММ.ГГГГ

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переведен в филиал производственно-ремонтного предприятия «» ОАО «» в электрический цех электрослесарем 4 разряда по ремонту оборудования котельного, турбинного, топливоподачи и пылеприготовления объединенного участка на ГРЭС, приказ № л/с от ДД.ММ.ГГГГ г.

Продолжительность страхового стажа ФИО4 составляет 33 года, что подтверждается и не оспаривается ответчиком согласно решения УПФ РФ (ГУ) в и № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 12)

Обстоятельства в отношении должности и работы подтверждаются копией трудовой книжки, справкой работодателя \л.л. 8-11, 17-18, 29-31

Материалами дела подтверждается, что ГРЭС с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлась филиалом ОАО «Красноярскэнерго», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлась филиалом ОАО «», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлось филиалом ОАО « ТГК (ТГК-13)», с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в связи с выделением ОАО « ГРЭС» было зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц.

Суд, исходя из анализа исследованных доказательств, характеризующие правоотношения между истцом и ответчиком применяет нормы в области пенсионного обеспечения, действовавшие на момент обращения ФИО4 за защитой оспариваемого права.

В соответствии с п.п. 2 п.1 ст. ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173 от 17.12.2001 года трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно п. 2 ст. 27 вышеназванного закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Из Списка № 2 производств, профессий и должностей, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, утвержденного Постановлением кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.91г., раздела Х111 «электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» следует, что право на досрочную пенсию предоставлено работникам, в том числе по позиции 2140100а-18455 слесарям всех наименований, занятых на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

В судебном заседании установлено ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ обратился в ФИО1 фонда РФ в и о назначении ему досрочно пенсии по старости по ст. 27 п.1 п.п.2 от 17.12.2001 г.

Решение м № от ДД.ММ.ГГГГ13 года ФИО4 было отказано в назначении досрочной пенсии по старости ввиду отсутствия стажа дающего право на назначение досрочной пенсии (л.д.12-13).

ФИО1 ответчика пояснено, что не принимается к зачету стаж ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по тем основаниям, что истец выполнял работу на оборудовании, а именно ремонт генераторов, роторов, обмотка статоров и другое, которые не поименованы в Списке № 2 как вид оборудования, в связи с чем работа истца не может считаться работой в тяжелых условиях труда.

Суд, проанализировав представленные доказательства, пояснения истца, оценив заключение экспертов как относимое, допустимое и достоверное доказательство, согласующееся с материалами дела, согласно ст. , считает, что в судебном заседании нашло подтверждение, что периоды работы истца в должности электрослесаря по ремонту электрических машин с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ могут быть зачтены в специальный стаж, поскольку относятся к работам с вредными и тяжелыми условиями труда.

Основным условием для назначения льготного пенсионного обеспечения электрослесарям, указанным в разделе XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, является занятость на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Согласно разъяснению Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. N 5, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Согласно справки ОАО « ГРЭС» в состав ГРЭС входят следующие основные цеха: котлотурбинный, электрический, топливоподачи и пылеприготовления, цех тепловой автоматики и измерений. Согласно «Положения об электрическом цехе», данный цех создан для оперативного технического обслуживания и ремонта электрооборудования, закрепленного за цехом, которое находится в цехах: котельном, турбинном, топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивает их работу. Предприятие ГРЭС работает на твердом топливе (уголь) (л.д. 29-31).

Разделом XIV «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, распространяющимся на период работы до 01.01.1992, предусмотрены слесари по ремонту и обслуживанию оборудования в цехах: котельных, машинных (теплосиловых, турбинных), топливоподачи и пылеприготовления.

Согласно правилам организации технического обслуживания и ремонта оборудования, зданий и сооружений электростанции и сетей СО 34.04.181-2003 понятие оборудование - совокупность механизмов, машин, устройств, приборов, объединенных определенной технологической схемой.

В Единых нормах амортизационных отчислений на полное восстановление основных фондов народного хозяйства СССР, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.10.1990 № 1072, приведен перечень основного и вспомогательного котельного и турбинного оборудования, включающий в себя также электрооборудование и кабели, приводы дистанционные, тепловые контрольно-измерительные приборы и автоматику в пределах котельной установки, шинопроводы, трансформаторы тока и напряжения, приборы, электрооборудование турбогенератора в пределах машинного зала. При этом электрические машины, обеспечивающие работу вспомогательного котельного, турбинного оборудования, оборудования пылеприготовления и топливоподачи, являются неотъемлемой частью перечисленного оборудования и установлены в местах установки этого оборудования.

Кроме того, типовые характеристики работ электромонтеров и электрослесарей, предусмотренных позицией 2140000а-18455 раздела XIII Списка № 2, содержат ремонт электрооборудования, а именно электрических машин, трансформаторов, электроаппаратов, электроприборов и другого электрооборудования.

Из положения о ремонтной службе электрического цеха ГРЭС от ДД.ММ.ГГГГ года, положения об электрическом цехе ГРЭС от ДД.ММ.ГГГГ года, штатных расписаний электроцеха на ДД.ММ.ГГГГ. следует, что структура электроцеха содержит участки, возглавляемые мастерами. Из наименований профессий электрослесарей в штатных расписаниях следует, что рабочие разных участков ремонтируют оборудование в одном и том же цехе, то есть в спорный период было закрепление бригад слесарей за определенным оборудованием в цехах котельном, турбинном, топливоподачи и пылеприготовления (л.д. 185-197,204-207,56-95).

Согласно карте аттестации № рабочего места № электрослесаря по ремонту оборудования котельного, турбинного, топливоподачи и пылеприготовления, протоколам оценки тяжести и напряженности трудового процесса, следует, что электрослесари осуществляют капитальный и текущий ремонт электродвигателей, сборок, пусковой аппаратуры, ремонт и технологическое обслуживание рабочего и аварийного освещения в технологических цехах, ремонт магнитных сепараторов, коммуникационных аппаратов на магнитных станциях (л.д. 99-106,109-111).

Исходя из протокола измерений показателей микроклимата (л.д. 114-129), карты аттестации № условий труда (л.д. 99-103), перечня рабочих мест службы ремонта электроцеха (л.д. 242-243) рабочее место электрослесаря по ремонту электрических машин оборудования котельного, турбинного, топливоподачи и пылеприготовления включает зоны, расположенные в ЦТП (цех топливоподачи), ЦПЗ (центральный пылезавод), на отметке 33 в котельном отделении, а также мазутонасосные № гараж ЦПЗ, мастерскую.

Таким образом, проанализировав приведенные выше документы, суд приходит к выводу, что электрические машины, ремонт которых производил ФИО4, находились в цехах котельном, турбинном, пылеприготовления и топливоподачи, являются неотъемлемой частью котельного и турбинного оборудования.

Условия труда на рабочем месте электрослесаря по ремонту оборудования котельного, турбинного, топливоподачи и пылеприготовления, определены в ходе аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в ДД.ММ.ГГГГ году (л.д. 99-103). По результатам аттестации по условиям труда на указанном рабочем месте условия труда работника отнесены к вредным 3 степени (класс 3.3) в связи с превышением предельно допустимых концентраций химических факторов, преимущественно ТССА марганец, несоответствием гигиенических нормативов по шуму, микроклимату, световой среде, тяжестью и напряженностью трудового процесса. С результатами оценки условий труда ФИО4 ознакомлен.

На рабочем месте электрослесаря по ремонту оборудования котельного, турбинного, топливоподачи и пылеприготовления по результатам оценки условий труда установлены доплаты к тарифной ставке; дополнительный отпуск; льготное ФИО5 обеспечение; предусмотрена выдача молока.

Согласно п. 4.2 Руководства Р № (Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда) 3 степень 3 класса (3.3) - условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых приводит, к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (профессионально обусловленной) патологии.

Поскольку карта аттестации № содержит подпись ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ об ознакомлении, то есть содержит сведения о его рабочем месте, суд приходит к выводу, что ФИО4в рассматриваемый период ДД.ММ.ГГГГ на ГРЭС был занят на работах с вредными условиями труда (класс 3.3).

Судом ДД.ММ.ГГГГ по ходатайству истца была назначена экспертиза условий труда, которая была поручена агентству труда и занятости населения.

Агентством труда и занятости населения ДД.ММ.ГГГГ дано заключение государственной экспертизы условий труда о характере и условиях труда ФИО4 в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на ГРЭС электрослесарем по ремонту электрических машин.

Исходя из вышеизложенного, а так же учитывая в заключении государственной экспертизы условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ выводы о характере и условиях труда ФИО4 в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на ГРЭС в качестве электрослесаря по ремонту электрических машин, у суда имеются достаточные основания для вывода о том, что ФИО4 в оспариваемый период работы был занят на ремонте оборудования котельного, турбинного, топливоподачи и пылеприготовления полный рабочий день, то есть не менее 80 % рабочего времени, во вредных условиях труда третьей степени.

С учетом подлежащего зачету ФИО4 стажа, который на работах с тяжелыми условиями труда составляет более 10 лет, он имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по достижению 55 лет. Указанного возраста истец достиг ДД.ММ.ГГГГ года, с этого времени у истца возникло право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Поскольку истец обратился в пенсионный фонд ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о досрочном назначении пенсии, но при этом достиг 55 летнего возраста лишь ДД.ММ.ГГГГ, датой назначения пенсии ФИО4 следует считать с ДД.ММ.ГГГГ.

1. Требования истца ФИО4 удовлетворить частично, засчитав в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости ФИО4 его работу в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрослесарь по ремонту электрических машин на ГРЭС.

2. Обязать ФИО1 фонда РФ (Государственное Учреждение) и досрочно назначить и выплачивать трудовую пенсию по старости ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ.

3. Взыскать с ФИО1 фонда РФ (Государственное Учреждение) и в пользу ФИО4 судебные расходы по составлению искового заявления в размере рублей.

Решение может быть обжаловано в вой суд через Назаровский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий подпись Наумова Е.А.

Суд:

Истцы:

Ответчики:

Законодательство, как мы знаем, предоставляет некоторые гарантии льготы тем лицам, которые задействованы в работе с вредными условиями. Правда, не каждый работник или работодатель осведомлен, какие из условий относят к вредным, какие из льгот полагаются сотрудникам, задействованным там.

Список профессий: выход на пенсию по вредности

Примерно 50% компаний в сфере производства у нас относится к группе вредных. Когда говорить определеннее, то в стране в целом приблизительно 40% всех должностей производственной сферы подразумевает выход на пенсию для работника до срока из-за неблагоприятных условий. Соответственно законодательным актам, какие регулируют начисление льгот тем сотрудникам, задействованных в работах с тяжкими условиями, выход на пенсию до срока сопровождается компенсационными выплатами льгот за нанесенный организму ущерб. К ним относят:

• хронические заболевания, какие были приобретены за время деятельности на вредных рабочих местах;
• неполная/совершенная потеря трудоспособности;
• полученные смертельные болезни.

Список наиболее вредных профессий

На сегодня для понимания факта, принадлежит ли определенный тип работ к вредным, следует прочесть Постановление Правительства РФ (20.11.2008 № 870). Правда, оно рамочное, только обязывающее Минздравсоцравития к утверждению необходимых документов, из каких принято на сегодня не так уж много.

Потому в той части, какая не противоречит актуальному законодательству, и далее используются Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС (25.10.1974 № 298/П-22), инструкция относительно пользования данным списком, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 21.11.1975 № 273/П-20.

Помимо этого, существуют должности, работа на каких расценивается как вредная, они указаны в отраслевых соглашениях или коллективных договорах самих организаций.

Какая же работа расценивается как вредная

Уже было сказано, вредной считают такую работу, какая ведет к росту числа болезней, ухудшению иммунитета работника, появлению профессиональных заболеваний, понижению работоспособности человека, негативному воздействию на способности к репродукции, снижению шансов рождения здоровых детей.

Любопытным является тот факт, что в соответствии со всеми постановлениями, инструкциями, право на добавочные выплаты имеют лишь представители рабочих специальностей, которые связаны с физическим трудом в процессе производства. В то же самое время работники офиса не имеют добавочных средств. Есть только возможность получения тех – доказать, что рабочее место несет ущерб человеческому здоровью. Таковые ситуации бывают при местоположении компании около действующего вредного производства либо мест, где захоронены отходы.

В то же самое время сама работа офисного сотрудника, даже когда она связана с применением неблагоприятного цифрового оборудования типа монитора ПК, не будет поводом для начисления добавочных финансов. Не используется для признания деятельности вредной ее значительная длительность. Много людей трудится полные либо практически полные сутки, имея затем 2 выходных. Подобный режим является плохим для организма, но занятых по таковому графику сотрудников не аттестуют как задействованных на вредном производстве.

Чтобы провести аттестацию рабочих мест, требуется согласование с работодателем, который может ее инициировать и сам. Правда, служба охраны труда способна только порекомендовать выполнить подобное исследование. Если оно уже произведено, возникает вероятность введения добавочных выплат для задействованного в такой среде человека. Отмена таких платежей производится только при изменениях в условиях.

Вредные условия соответственно трудовому договору

Согласно ст. 57 ТК РФ, в тех ситуациях, когда специфика производимых работ предполагает присутствие вредных или же особо опасных условий, в трудовом договоре указывается такая информация:

• трудовая функция (деятельность по должности согласно штатному расписанию, профессии, специализации; необходимо уточнение квалификации, четкого типа порученной работы). И если с исполнением комплекса работ по такой должности (профессии, специализации) связаны также компенсации, льготы, определенные ограничения, их перечень должен указываться соответственно наименованиям, прописанным в квалификационных справочниках;
• режимы работы по времени, когда те расходятся с общими, утвержденными у этого работодателя;
• условия оплаты (объемы тарифной ставки либо оклада (должностной оклад), доплаты, надбавки, поощрительные начисления);
• компенсации за вредные и (либо) опасные условия (прописываются характеристики обстоятельств труда этого рабочего места).

Каковы вредные условия

В соответствии с нормативно-правовыми документами, условия труда – все производные процесса труда, в каких принимает участие работник. Они имеют влияние на состояние его здоровья, трудоспособность, относятся к исполнению человеком своих производственных задач.

Подобные условия сопровождают значительная тяжесть, а также опасность, риск травматизма, факторы, способные вызывать хронические болезни, частичную либо же полную утрату трудоспособности, даже смерть. К таковым факторам относят:

• уровень запыленности;
• степень загазованности;
• высокую влажность;
• значительный фон радиации;
• отсутствие природного освещения;
• высокую степень шума;
• деятельность с мобильными машинами, механизмами, вредными химическими либо бактериологическими веществами и т. п.

Список профессий с вредными условиями труда в 2016-2017 году

Каждый из нас с детских лет знает выражение «молоко за вредность», но мало кто осознавал реальное наполнение этой фразы. Часть граждан России работали, далее работают в таковых условиях, какие несут необратимый ущерб их здоровью. Как раз для того, чтобы несколько смягчить отрицательные результаты влияния негативных факторов на человека, в СССР было решено работникам вредных специальностей давать молоко в объемах, прописанных нормой.

На сегодня молоко за вредные условия выдают лишь на избранных предприятиях РФ, и то больше как память о прошлом, а не в медицинских целях. Но и нынче для выявления, является ли данная должность или труд вредными, нужно обращение к Постановлению Кабинета министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, до сей поры актуального. Оно понесло в 2016-м только небольшие коррективы. К Постановлению приложено 2 списка (1, 2), их именуют еще списками льготных профессий. Постановление Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г. продлило срок действия положений, которые перечислены в данных списках, оставив за теми юридическую силу.

1. По Списку № 2 (перечень вредных профессий) пенсия за деятельность в опасных, вредных условиях полагается тем из мужчин, кто проработал на данном производстве не меньше 12,5 года; женщинам, работавшим при подобных обстоятельствах, не меньше 10 лет. К тому же существуют требования, относящиеся и к общему трудовому стажу. Последний не должен составлять меньше 25 лет для мужчин, не меньше 20 лет – для женщин:

• для мужского пола выход на пенсию является возможным в 55 лет;
• для женского пола – в 50.

К тому же следует запомнить: размер льготной пенсии рассчитывают с учетом стажа работы в общем, т. е. чем тот продолжительнее, тем будет лучше, чем была выше заработная плата, тем лучше.

1. По списку № 1 (значительный уровень тяжести, вредности) представители мужского пола обладают правом выхода на пенсию досрочно – в 50 лет, однако же в случаях, когда их трудовой стаж в целом не меньше 20 лет, при вредных условиях – более 10 лет. Слабый пол может выходить на пенсию до срока – в 45 лет, при общем стаже начиная от 15 лет, труда в опасных условиях – от 7,5 года.

Права работающего при вредных условиях

В данном перечне присутствуют преимущественно такие профессии, регулярное пребывание в условиях каких несет человеку вред. Потому разумно заключить: те, кто работает в столь вредных условиях, владеют правом выхода на пенсию ранее срока, предписанного в обычном положении. Рабочие, специалисты, задействованные на некоторых типах судов морского, речного, флота рыбной индустрии, обладают правом на начисление пенсий за выслугу лет.

I. МЕТАЛЛООБРАБОТКА

Литейные работы

Вагранщик

Заливщик металла

Заварщик литья жидким чугуном

Плавильщик металла и сплавов

Сварочные работы

Металлопокрытия и окраска

Слесарь-ремонтник, занятый:

Работы со свинцом

Гидромониторщик

Землекоп-проходчик

Машинист грейдер- элеваторов

Машинист автогрейдеров

Машинист бульдозеров

ГОРНЫЕ РАБОТЫ

Взрывник

Кузнец-бурозаправщик

Крепильщик

Машинист погрузочной машины

Машинист экскаватора

Проходчик

Чистильщик бункеров

брикетировання

Добыча руд

Кузнец-долотозаправщик

Матрос драги, машинист драги

Машинист реактивной установки

Пароогтайщик

Агломерация руд

Заливщик горячего агломерата

Добыча и переработка торфа

Канавщик

Корчевщик

Машинист стилочной машины

Аппаратчик перегонки

Аппаратчик экстрагирования

Дробильщик

Машинист брикетного пресса

V. БУРЕНИЕ СКВАЖИН

Опрессовщик труб

Установщик бурильных замков

VI. ДОБЫЧА НЕФТИ И ГАЗА

1. ЧЕРНАЯ МЕТАЛЛУРГИЯ

Доменное производство

Верховой доменной печи

Водопроводчик доменной печи

Горновой доменной печи

Машинист вагон-весов

Скиповой

Сталеплавильное производство

Машинист завалочной машины

Миксеровой

Набивщик блоков

Плавильщик раскислителей

Разливщик стали

Прокатное производство

Листобойщик

Смоловар (варщик пека)

Трубное производство

Калибровщик труб на прессе

Кузнец (заспицовщик) труб

Ферросплавное производство

Горновой ферросплавных печей

Коксохимическое производство

Барильетчик

Дверевой

Смологон

VIII. ЦВЕТНАЯ МЕТАЛЛУРГИЯ

Плавильщик, прокальщик

Спеккальщик

Вредные вещества, воздействующие на токаря

3.1.3. ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ

Согласно ГОСТ 12.0.003-74 «Опасные и вредные производственные факторы» психофизиологические опасные и вредные производственные факторы по характеру своего действия подразделяются на следующие:

· Физические перегрузки:

· Статические;

· Динамические;

· Нервнопсихические перегрузки:

· Умственное перенапряжение;

· Перенапряжение анализаторов;

· Монотонность труда;

· Эмоциональные перенагрузки.

Токарные работы относятся к категории зрительных работ очень высокой точности, следовательно, у работника данной профессии может возникнуть перенапряжение анализаторов, в частности, зрительных.

Более подробно психофизиологические факторы рассмотрим в разделе 3.3 «Характеристика напряженности трудового процесса».

3.2. ХАРАКТЕРИСТИКА ТЯЖЕСТИ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА

Итак, из 10 показателей, характеризующих тяжесть труда, 6 относятся к классу 1; 3 показателя относятся к классу 2; 1 показатель к классу 3.1. Следовательно, окончательная оценка тяжести трудового процесса токаря – класс 3.1.

3.3. ХАРАКТЕРИСТИКА НАПРЯЖЕННОСТИ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА

Итак, из 23 показателей, характеризующих напряженность труда, 12 относятся к классу 1; 7 показателей относятся к классу 2; 2 показателя к классу 3.1 и 2 показателя к классу 3.2. Следовательно, окончательная оценка тяжести трудового процесса токаря – 2 класс.

3.4. ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА ПО СТЕПЕНИ ВРЕДНОСТИ И ОПАСНОСТИ

Оценка условий труда токаря с учетом комбинированного действия всех факторов проводится на основании результатов измерений отдельных факторов и в соответствии с п.п. 5.1 – 5.10 (Р.2.2.2006-05), в которых учтены эффекты суммации всех показателей при комбинированном действии. Результаты оценки вредных факторов рабочей среды и трудового процесса внесены в табл. 7.

Таблица 7

Итоговая таблица по оценке условий труда работника по степени вредности и опасности

3.5. ТРАВМАТИЗМ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ

Токарю для его успешной работы токарю необходимо зрительно-моторной координацией, хорошим зрением, точным глазомером, пространственным воображением, устойчивым вниманием, а также техническим мышлением.

Работать токарем противопоказано людям с нарушением зрения, нарушениями вестибулярного аппарата, людям, страдающим нарушениями опорно-двигательного аппарата, сердечно-сосудистой и нервной систем, людям с повышенной чувствительностью кожи и астматикам.

Профессиональными заболеваниями токарей считаются:

· артрит,

· радикулит,

· частичная потеря зрения,

· хроническая переутомляемость,

На основании физиологических исследований было установлено, что степень и глубина утомления работников зависит от количественных значений основных факторов трудового процесса. Например, выносливость мышц кисти к статическому усилию к концу смены снижается на 10-41% от показаний в начале смены.

Зависимость между величиной статической нагрузки и числом случаев патологических нарушений выражается по следующей формуле: y=5,8*ln(x) – 43,5, где:

у – число случаев патологических нарушений в конце смены;

у = 5,8*ln(13600) – 43,5 = 11,7.

Следовательно, 12 человек из 100 будет выявлено патологическое нарушение в конце смены по статической нагрузке.

Время, в течение которого работник находится в ортостатическом положении, практически напрямую связано с заболеваемостью варикозного расширения вен ног. Регрессионный анализ показал, что приросту времени «трудового ортостаза» на 1 % соответствует прирост заболеваемости варикозного расширения вен ног в 0,41 %: у=0,41*х + 2,1 .

у – вероятность возникновения варикозного расширения вен, %.

х – время нахождения работников в ортостатическом положении, % смены.

y=0,41*45 + 2,1 = 20,55%

Следовательно, вероятность возникновения варикозного расширения вен при данной нагрузке на опорно-двигательный аппарат составит 20,6%. Это значит, что из 100 человек у 21 работника возможно развитие данного заболевания.

3.6. СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

Согласно установленным нормам, токаря работодатель обязан предоставить, а работник обязан пользоваться в рабочее время бесплатной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Рассмотрим средства индивидуальной защиты, предназначенные для токаря, а также и срок их эксплуатации в таблице 8.

Таблица 8

Что относится к вредным условиям труда?

Список производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин

производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин

I. МЕТАЛЛООБРАБОТКА

Литейные работы

Вагранщик

Выбивальщик литья, занятый на ручной выбивке

Завальщик шихты в вагранки и печи, занятый загрузкой шихты вручную

Заливщик металла

Заварщик литья жидким чугуном

Обрубщик, занятый на работах с пневмоинструментом

Плавильщик металла и сплавов

Рабочие, занятые подвеской горячего литья на конвейере и обслуживанием и ремонтом оборудования в тоннелях литейных цехов

Сварочные работы

Газосварщик и электросварщик ручной сварки, работающие в закрытых емкостях (цистернах, котлах и т. п.), а также на высотных сооружениях связи (башнях, мачтах) свыше 10 метров и верхолазных работах

Котельные, холодноштамповочные,

волочильные и давильные работы

Давильщик, занятый на работах вручную Котельщик

Чеканщик, занятый на работах ручным пневматическим инструментом

Кузнечно-прессовые и термические работы

Бандажник, занятый на горячих работах

Пружинщик, занятый на горячих работах при навивке пружин из проволоки диаметром свыше 10 мм

Раскатчик, занятый раскаткой колец в горячем состоянии

Рессорщик на обработке горячего металла

Металлопокрытия и окраска

Герметизаторщик, занятый герметизацией внутри кессонбаков

Освинцевалыцик, постоянно занятый освинцеванием горячим способом (не гальваническим)

Слесарные и слесарно-сборочные работы

Сверловщик-пневматик, выполняющий работу пневмоинструментом, передающим вибрацию на руки работающего

Слесарь-ремонтник, занятый:

— наладкой оборудования в цехах и отделениях: горячепрокатных, травильных, эмалировочных, изолирования с применением кремнийорганических лаков, освинцевания в кабельном производстве;

— на горячем ремонте селеновых и шоопировочных аппаратов (оборудования);

— наладкой оборудования в цехах и отделениях приготовления и применения кремни и органических лаков и лаков, содержащих 40 и более процентов толуола, ксилола;

— ремонтом оборудования в закрытых складах топлива и нефтехозяйств на тепловых электростанциях, а также ремонтом оборудования в тоннелях и теплофикационных камерах в тепловых сетях;

— обслуживанием ватержакетных печей в производстве цветных металлов и сплавов;

— наладкой и ремонтом кокилей в горячем состоянии;

— непосредственно в цехах: мельничном, намазочном, формировочном, литейном, трубконабивочном, глетомешальном и сборочном в производстве свинцовых аккумуляторов;

— ремонтом технологического оборудования на мотороиспытательных станциях, работающего на этилированном бензине и расположенного в боксах

Работы со свинцом

Рабочие, запятые на выплавке, отливке, прокатке, протяжке и штамповке свинцовых изделий, а также освинцевании кабелей и пайке свинцовых аккумуляторов

II. СТРОИТЕЛЬНЫЕ, МОНТАЖНЫЕ И РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ

Арматурщик, занятый на ручной установке каркасов, ручных гибочных станках и ножницах

Асфальте бетонщиц (асфальтировщик, варильщик), занятый при работе вручную

Гидромониторщик

Землекоп-проходчик

Каменщик, занятый на работах по кладке модульного полнотелого силикатного кирпича

Кровельщик по стальным кровлям

Кессонщик на обслуживании шлюзового аппарата (кессонщик-аппаратчик), кессонщик на работах по проходке (кессонщик-проходчик), кессонщик на слесарных работах (кессонщик-слесарь), кессонщик на электромонтажных работах (кессонщик-электромонтажник)

Машинист автогудронаторов, машинист автоямобуров

Машинист грейдер- элеваторов

Машинист электростанций передвижных, работающий на электростанциях с двигателем внутреннего сгорания мощностью 150 л. с. и более

Машинист бетононасосных установок, машинист битумоплавильных передвижных установок

Машинист экскаваторов одноковшовых, машинист экскаваторов роторных (канавокопателей и траншейных)

Машинист укладчиков асфальтобетона

Машинист смесителей асфальтобетона (передвижных)

Машинист автогрейдеров

Машинист бульдозеров

Машинист электросварочных передвижных агрегатов с двигателем внутреннего сгорания

Монтажник связи — антенщик, занятый работой на высоте

Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций при работе на высоте и верхолазных работах

Огнеупорщик, занятый на горячем ремонте печей и топок котла

Рабочие, занятые пробивкой отверстий (борозд, нищ и т.н.) в бетонных, железобетонных и каменных (кирпичных) конструкциях вручную и с применением пневмо-инструмента

Рабочие, занятые на плитоломных работах, разборкой зданий и сооружений

Рабочие, занятые креплением конструкций и деталей с применением строительно-монтажного пистолета

Рабочие, занятые на корчевке пней

Паяльщик по свинцу (свинцовопаяльщик)

Слесарь-сантехник, занятый на ремонте канализационной сети

Плотник, занятый на всех видах плотницких работ

Трубоклад промышленных железобетонных труб

Трубоклад промышленных кирпичных труб

III. ГОРНЫЕ РАБОТЫ

Открытые горные работы и поверхность действующих и строящихся шахт и рудников, обогащение, агломерация, брикетирование

Общие профессии горных и гориокап итальных работ

Бурильщик скважин, машинист бурового станка, бурильщик шпуров

Взрывник

Горнорабочий по предупреждению и тушению пожаров

Доставщик крепежных материалов в шахту

Кузнец-бурозаправщик

Крепильщик

Машинист погрузочной машины

Машинист установки по бурению стволов шахт полным сечением

Машинист экскаватора

Опрокидчик, занятый ручной подкаткой и откаткой вагонеток

Проходчик

Рукоятчик-сигналист, занятый подачей вагонеток в клети ручным способом

Терриконщик, занятый на горящих терриконах

Чистильщик бункеров

Электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования, занятый обслуживанием и ремонтом оборудования, механизмов, водяных и воздушных магистралей на горных разработках

Общие профессии обогащения, агломерации,

брикетировання

Дробильщик, занятый на дроблении горячего пека в производстве глинозема

Обжигальщик, занятый ведением процесса обжига сырья и материалов в производстве ртути

Рабочие и мастера обогатительных и дробильно-сортировочных фабрик, рудников, шахт и металлургических предприятий, занятые на работах по дроблению, измельчению, помолу и шихтовке руд черных, цветных и редких металлов, плавикового шпата и угля, при которых образуется пыль, содержащая 10% и более свободной двуокиси кремния, при выполнении работ вручную

Рабочие, занятые в цехах обогащения свинца

Рабочие и мастера, занятые на обогащении ниобиевых (лопаритовых) руд

Строительство метрополитенов, тоннелей и подземных сооружений специального назначения

Монтажник горного оборудования

Проходчик на поверхностных работах

Добыча руд

Доставщик топлива лодкой (дровоплав)

Кузнец-долотозаправщик

Матрос драги, машинист драги

Машинист реактивной установки

Пароогтайщик

Агломерация руд

Заливщик горячего агломерата

Добыча и переработка торфа

Канавщик

Корчевщик

Машинист машины по корчевке пней, машинист комбайна по валке леса и укладке его в валы

Машинист машины по разделке и погрузке древесины

Машинист стилочной машины

Машинист торфодобывающих машин, машинист торфодобывающего экскаватора

Машинист машины на послойной добыче кускового торфа

Торфорабочий, занятый на валке деревьев, на выстилке торфяных кирпичей

Брикетирование, производство горного воска (озокерита)

Аппаратчик перегонки

Аппаратчик экстрагирования

Дробильщик

Машинист брикетного пресса

Разливщик горного воска (озокерита)

IV. ГЕОЛОГОРАЗВЕДОЧНЫЕ И ТОПОГРАФО-ГЕОДЕЗИЧЕСКИЕ РАБОТЫ

Взрывник на геофизических работах

Монтажник геодезических знаков

Электрослесарь (слесарь) дежурный и но ремонту оборудования, занятый в полевых условиях

V. БУРЕНИЕ СКВАЖИН

Бурильщик эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ

Бурильщик механического вращательного бурения скважин, бурильщик механического ударного бурения скважин, бурильщик ручного бурения скважин

Вышкомонтажник, вышкомонтажник-сварщик, вышкомонтажник-электромонтер

Машинист по цементажу скважин, моторист цементировочного агрегата, моторист цементно-пескосмесительного агрегата

Опрессовщик труб

Помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ (первый), помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ (второй), помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ (третий), помощник бурильщика механического вращательного бурения скважин (первый), помощник бурильщика механического вращательного бурения скважин (второй), помощник бурильщика механического ударного бурения скважин (первый), помощник бурильщика механического ударного бурения скважин (второй), помощник бурильщика ручного бурения скважин

Приготовитель глинистого раствора, занятый приготовлением раствора вручную

Слесарь-ремонтник, занятый ремонтом бурового оборудования

Слесарь по обслуживанию буровых, непосредственно занятый на буровых

Установщик бурильных замков

Электромонтер по обслуживанию буровых

VI. ДОБЫЧА НЕФТИ И ГАЗА

Бурильщик плавучего бурильного агрегата в море, бурильщик капитального ремонта скважин

Машинист подъемника, машинист промывочного агрегата, машинист паровой передвижной депарафинизационной установки

Машинист передвижного компрессора

Оператор по гидравлическому разрыву пластов, оператор по подземному ремонту скважин

Оператор по химической обработке скважин

Оператор по подготовке скважин к капитальному и подземному ремонтам

Помощник бурильщика плавучего бурильного агрегата в море, помощник бурильщика капитального ремонта скважин

Рабочие и инженерно-технические работники, постоянно занятые подземной добычей нефти

Слесарь по монтажу и ремонту оснований морских буровых и эстакад

Слесарь-ремонтник, занятый монтажом и обслуживанием технологического оборудования и ремонтом нефтепромыслового оборудования

Электромонтер по ремонту электрооборудования и элетромонтер по обслуживанию электрооборудования, занятые обслуживанием и ремонтом технологического оборудования

1. ЧЕРНАЯ МЕТАЛЛУРГИЯ

Общие профессии черной металлургии

Вырубщик пороков металла, занятый на работах пневматическим инструментом

Ковшевой, занятый на работах с расплавленным металлом

Нагревальщик металла, занятый на работе в методических, камерных печах и колодцах прокатного и трубного производств

Доменное производство

Верховой доменной печи

Водопроводчик доменной печи

Горновой доменной печи

Машинист вагон-весов

Скиповой

Сталеплавильное производство

Машинист завалочной машины

Миксеровой

Набивщик блоков

Плавильщик раскислителей

Подручный сталевара мартеновской печи, подручный сталевара электропечи, подручный сталевара печи прямого восстановления железа, подручный сталевара конвертера, подручный сталевара установки электрошлакового переплава

Разливщик стали

Сталевар конвертера, сталевар мартеновской печи, сталевар печи прямого восстановления железа, сталевар установки электрошлакового переплава, сталевар электропечи

Прокатное производство

Вальцовщик стана горячей прокатки

Листобойщик

Подручный вальцовщика стана горячей прокатки

Прессовщик-прошивщик рельсовых скреплений

Смоловар (варщик пека)

Слесарь-проводчик, занятый в сортопрокатном производстве

Трубное производство

Вальцовщик калибровочного стана, вальцовщик стана горячего проката труб, вальцовщик стана печной сварки труб, вальцовщик стана холодного проката труб, вальцовщик трубоформовочного стана

Волочильщик труб, занятый на немеханизированных станах

Калибровщик труб на прессе

Кузнец (заспицовщик) труб

Подручный вальцовщика стана горячего проката труб, подручный вальцовщика стана холодного проката труб

Ферросплавное производство

Горновой ферросплавных печей

Плавильщик пятиокиси ванадия, плавильщик ферросплавов

Рабочие, занятые получением металлического хрома и хромосодержащих сплавов алюминотермическим способом

Рабочие, занятые выплавкой кремнистых сплавов в открытых дуговых печах

Коксохимическое производство

Барильетчик

Дверевой

Дробильщик и упаковщик нафталина

Работники, непосредственно занятые в производстве бензола, его гидроочистке и ректификации

Смологон

Слесарь-ремонтник, занятый обслуживанием коксовых батарей

Скрубберщик-насосчик, занятый обслуживанием фенольной установки в цехе улавливания продуктов коксования

VIII. ЦВЕТНАЯ МЕТАЛЛУРГИЯ

Общие профессии цветной металлургии

Заливщик, занятый на заливке подовых секций анодов в производстве алюминия, силумина и кремния

Монтажник на ремонте ванн, занятый на пробуривании углубления под катодный стержень в производстве алюминия, силумина и кремния

Плавильщик, прокальщик

Спеккальщик

Слесарь-ремонтник, слесарь по ремонту металлургического и цементного оборудования, электромонтер по обслуживанию электрооборудования и электромонтер по ремонту электрооборудования, занятые на обслуживании и ремонте металлургического оборудования в основных металлургических цехах

Шихтовщик, занятый работой у печей в производстве олова

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ленинский районный суд города Тамбова в составе:

председательствующего судьи Фокиной Т.К.,

при секретаре Горбачёвой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1624/2010 по иску Леонидовой Лидии Семеновны к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г. Тамбове о включении периода работы в льготный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии,

установил:

05.05.2010г. Леонидова Л.С. обратилась в ГУ УПФ РФ в г.Тамбове с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии, в связи занятостью на работах с тяжелыми условиями труда. Однако ей было отказано, поскольку ответчиком не включен в её льготный стаж период работы с 01.02.1991г. по 14.11.1997г. в качестве гальваника завода «Тамбоваппарат» из-за отсутствия документального подтверждения характера выполняемых работ, а именно отсутствия сведений о занятости на работах только на подвески и снятии деталей.

Леонидова Л.С., не согласившись с доводами ответчика, обратилась в суд с иском к ГУ УПФ в г.Тамбове о включении периода работы с 01.02.1991г. по 14.11.1997г. в качестве гальваника завода «Тамбоваппарат» в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и назначении досрочной трудовой пенсии со дня обращения за указанным видом пенсии — с 05.05.2010г.

В судебном заседании Леонидова Л.С. поддержала исковые требования, пояснив, что она работала гальваником завода «Тамбоваппарат» с 27.07.1982г. по 14.11.1997г. Однако ответчиком не включен период её работы с 01.02.1991г. по 14.11.1997г. Но её функциональные обязанности не менялись как в периоды засчитанные ответчиком, так и не засчитанные. В её обязанности входило гальваническое покрытие в открытых ваннах плат электроприборов. Работа проходила в тяжелых условиях и выполнялась ручным способом. Она производила зачистку плат и травление их кислотой. При работе использовались кислоты: соляная, серная, азотная. Была линия из трех ванн, каждая объемом по 20 литров. Кислоту получали на складе и заливали в ванны. В последовательном режиме производила обработку платы и её травление в каждой из ванн, в промежутках осуществляла промывание водой. Затем вешали в сушильные шкафы. Наносили на платы медь, олово, свинец. Платы были многослойными и каждый слой подвергался обработке в кислотной среде. Платы опускали в ванны на специальных кронштейнах, но иногда они ломались, и приходилось всё вынимать, опуская в ванную руки. Работала в резиновых перчатках, специальной одежде, головном уборе, маске и обуви. На год выдавалось три рабочих халата, поскольку от едких испарений ткань халатов разъедалась. Работала полный рабочий день и полную рабочую неделю, без простоев. Отпусков без сохранения заработанной платы, ученических отпусков, отпусков по уходу за детьми в данный период не имела. За вредные условия работы получала молоко, обед за счёт работодателя. Имела дополнительный отпуск.

Представитель ответчика Колпакова Н.М., исковые требования не признала по доводам, изложенным в решении ГУ УПФ РФ в г.Тамбове об отказе в досрочном назначении пенсии по старости Леонидовой Л.С. от 12.05.2010г. № 168. Просила в иске отказать. Возражая на иск, в судебном заседании пояснила, что документально не подтверждается работа истицы с вредными условиями труда по Списку № 2 в спорный период, поскольку нет сведений о характере выполняемой работы. Кроме того, в случае удовлетворения требований истицы, право на пенсию у неё возникает только с 07.05.2010г. – достижения ей возраста 50 лет.

Свидетель ФИО2 пояснила суду, что работал вместе с истицей в 8 гальваническом цеху завода «Тамбоваппарат» в качестве бригадира гальваников, истица – гальваником. Бригада состояла из 22-24 человек. Работали в две смены. Выполняли ручное обезжиривание, травление плат электроприборов в кислоте. Ванны были объемом д. XXX литров. На каждом рабочем месте монтировалась небольшая 20 литровая ванночка для удобства работы. После кислотных ванн платы промывались в ручную. Автоматических закрытых ванн в цеху не было. Работа велась в помещении, атмосфера в котором была отравлена испарениями кислот. Организацией гальваникам выдавалась спецодежда, резиновые фартук, перчатки и обувь. Отпуск предоставлялся больше, чем рабочим других специальностей. Предоставлялся бесплатный обед и молоко.

Свидетель ФИО3 показала суду, что работала с истицей на одном участке в цеху № 8 завода «Тамбоваппарат». Выполняли работы по изготовлению печатных плат. Зачищали заготовки, наносили на них медь, олово, свинец. Производили травление в различных кислотах: соляной, серной, азотной. Все происходило в ручном режиме. Работали полный рабочий день, одну неделю в 1 смену, затем во 2 смену. В начале был гальванический участок цеха, затем стал полностью цех гальваники. Работа происходила во вредных условиях. Работали в специальной одежде и обуви. Голову защищали пилоткой или косынкой, лицо маской. Получали бесплатное питание во время рабочего дня, молоко. Предоставлялись дополнительные дни к отпуску.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, допросив свидетелей, считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» досрочная трудовая пенсия назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия женщинам назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года такой работы.

Согласно постановлению Правительства РФ от 18.07.2002г. № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости лицам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. При этом время выполнявшихся д. XXX.01.1992г. работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком 1991 года.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Согласно записям в трудовой книжке, Леонидова Л.С. 27.07.1982г. была принята на работу гальваником 2 разряда в цех № 8 завода «Тамбоваппарат». В период 06.02.1985г. -28.02.1985г. работала изготовителем сетчатых трафаретов печатных схем того же цеха, а с 01.03.1985г. переведена гальваником 3 разряда цеха № 8 в целях приведения наименования профессий в соответствие с ЕТКС и выполняемой работой. В указанной должности проработала вплоть до увольнения 14.11.1997г.

Согласно подпункту «а», пункта 5 раздела ХV «Металлообработка» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, лица занятые на производстве по покрытию металлов гальваническим способом в качестве гальваностега имеют право на государственную пенсию на льготных условиях.

На основании Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 гальваники имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии (подраздел 5 «Производство покрытия металлов гальваническим способом» раздела XIV «Металлообработка» код позиции 2150500а-11629 «Гальваники (кроме занятых только на подвеске и снятии деталей, а также в автоматическом режиме закрытых ванн»).

Профессия «гальваностег» была предусмотрена перечнем профессий производств по покрытию металлов гальваническим способом ЕТКС 1969 года.

В дальнейшем в связи с уточнением перечней профессий в ЕТКС вносились изменения и дополнения, в 1986 году профессия «гальваностег» переименована в профессию «гальваник». Согласно ЕТКС, утвержденному постановлением Минтруда РФ от 15.11.1999г. № 45 (с изменениями и дополнениями), данная профессия значиться, как «гальваник».

Постановлением Минтруда России от 01.04.2003г. N 15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных ранее действовавшими Списками N 1 и 2, утвержденными 22.08.1956г., а также Списком, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, наименования которых в период подготовки новых выпусков ЕТКС были изменены в связи с их неблагозвучностью или унифицированы в связи с идентичностью характера работы в профессии с другими наименованиями. Например, в подразделе 5 раздела XV Списка N 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г., в производстве покрытия металлов гальваническим способом был предусмотрен целый ряд профессий рабочих ("оксидировщик", "гальваностег", "никелировщик", "пассивировщик", "хромировщик" и т.д.), осуществляющих гальванический процесс. Позднее в связи с идентичностью характера работы все эти профессии были унифицированы в одну профессию "гальваник", которая предусмотрена в ЕТКС (вып.2) и включена в подраздел 5 «Производство покрытия металлов гальваническим способом» раздела XIV «Металлообработка», позиция 2150500а-11629, Списка N 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР N 10 от 26.011991г.

Согласно перечню профессий ЕТКС, утвержденному постановлением Минтруда России от 15.11.1999г. предусмотрено наименование профессии «гальваник».

Судом установлено , что Леонидова Л.С. в период с 01.02.1991г. по 14.11.1997г. работала в качестве гальваника завода «Тамбоваппарат». Работал полный рабочий день, без совместительств. В отпуске без сохранения заработанной платы, ученическом отпуске, отпуске по уходу за детьми не находилась. Выполняла работу по гальваническому покрытию в открытых ваннах плат электроприборов с применением кислот, в ручном режиме. В автоматическом режиме закрытых ванн не работала. Работы проводились с использованием специального инвентаря и одежды. В связи с занятостью на работах с вредными условиями труда истице предоставлялись дополнительные дни к отпуску. В рабочие дни ежедневно получала бесплатное питание и молоко. Данные факты подтверждаются имеющимися в деле доказательствами: показаниями свидетелей допрошенных в судебном заседании, записью в трудовой книжке, справкой ФГУП «ОЗ «Аппарат» от 20.05.2010г. № 15.

Следовательно, суд приходит к выводу , что Леонидова Л.С. в период с 01.02.1991г. по 14.11.1997г. выполнял работу, соответствующую требованиям Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, в должности гальваника (кроме занятых только на подвеске и снятии деталей, а также в автоматическом режиме закрытых ванн. Доказательств обратного ответчиком не представлено.

В соответствии с п.9 Постановления Пленума ВС РФ № 25 от 20.12.2005г. «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» каждый пенсионный спор должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должностям и профессиям, нагрузки и п.т.).

Таким образом, с учётом включенного ГУ УПФ РФ в г.Тамбове стажа работ с тяжёлыми и вредными условиями труда и спорного периода, засчитанного в льготный стаж судом, стаж Леонидовой Л.С., дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, составил более 10 лет, поэтому в силу ст. 19 ФЗ «о трудовых пенсиях в РФ», Суд считает необходимым обязать ответчика назначить истице трудовую пенсию по старости со дня достижения ей возраста 50 лет, то есть с 07 мая 2010 года.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Леонидовой Лидии Семеновны удовлетворить.

Включить Леонидовой Лидии Семеновне в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением работы с вредными и тяжёлыми условиями труда, период:

с 01.02.1991г. по 14.11.1997г. в качестве гальваника завода «Тамбоваппарат».

Обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г.Тамбове назначить Леонидовой Лидии Семеновне досрочную трудовую пенсию по старости с 07.05.2010 года.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Перечень профессий, признанных вредными для здоровья в России

Т.К. Фокина.

Мотивированное решение суда изготовлено 22.06.2010г.

Судья. Т.К. Фокина.

Верно. Судья: Т.К. Фокина.

Оригинал документа

Вредные условия труда перечень профессий

Согласно статистике, в России на промышленном производстве работает более двенадцати миллионов человек, из них почти половина осуществляют свою трудовую деятельность на вредных производствах. Вредными условиями на предприятиях считаются те условия, которые способны нанести вред здоровью, снизить работоспособность и привести к риску отравления. Заболевания, возникшие в ходе трудовой деятельности, могут иметь последствия в будущем, в том числе, такие последствия, которые включают риск рождения не здоровых детей.

Вредные факторы опасных производств

Факторы производства, считающиеся вредными, делятся на два вида:

1. Вредные факторы на производстве;
2. Вредные факторы во время трудового процесса.

В свою очередь, производственные вредные факторы подразделяются на:

1. Физические . К ним относятся высокие или низкие температуры, пыль, шумное производство и так далее.
2. Химические . К факторам данного вида относятся вдыхание вредных веществ или загазованность.
3. Биологические . К биологическим факторам относят риски заражения различными микроорганизмами и опасными инфекциями. Как правило, к таким профессиям относятся работники из медицинской или ветеринарной области.

Во время трудового процесса также возникают вредные факторы. К ним относятся повышенные нервные или физические нагрузки.

Список вредных производств и профессий

Производств и профессий с вредными условиями работы очень много и их список слишком огромен для перечисления его в данной статье. Однако кратко рассмотреть его все же можно. Список вредных производств и профессий был издан в 1974 году с последующими изменениями и дополнениями, вплоть до 1991 года.

Естественно, к этому списку относятся производства с тяжелыми условиями работы . Это и горная трудовая деятельность, в частности добыча соли, сланца, слюды, графита, нефти и угля, и различные производства в сфере металлургии и коксохимические работы.

Список вредных производств и профессий - это официальный документ, которым предусмотрены дополнительные льготы и компенсации для работников вредного производства.

Вредные производства

Список вредных производств также велик, как и перечень профессий на таких производствах. К таковым относятся следующие предприятия по производству:

1. Цемента;
2. Камнелитейных изделий;
3. Железобетонных изделий;
4. Теплоизоляционных материалов;
5. Мягкой кровли;
6. Стекла и стеклянных изделий;
7. Музыкальных инструментов;

1. Текстильная и легкая промышленность;
2. Пищевая промышленность;
3. Полиграфия;
4. Связь;
5. Сельское и народное хозяйство;

Транспортные предприятия :

1. Железнодорожный;
2. Автомобильный;
3. Речной;
4. Морской.

Льготы и компенсации, предпочитающиеся работникам на вредном производстве

Законодательство Российской Федерации предусматривает следующие права для тружеников опасных профессий :

1. Дополнительный отпуск;
2. Перерыв на отдых, а также сокращение рабочего дня;
3. Индивидуальная защита, молоко и лечебное питание;
4. Медицинский осмотр за счет работодателя;
5. Увеличенная пенсия за счет льготного стажа.

Делая выбор в пользу вредной профессии, необходимо взвесить все «за» и «против» . Несмотря на предоставленные льготы, стоит помнить и о вредных воздействиях на ваш организм и здоровье в целом.

А.В. Папков

КОНТИНГЕНТ РАБОТНИКОВ

Подлежащих прохождению предварительного и (или) периодического медицинского осмотра

согласно приказа Минздравсоцразвития России 302н от 12.04.2011г.

Разработал:

Специалист по охране труда Е.И. Павлов